У Держпраці пояснили, хто з батьків може скористатися одноразовою оплачуваною відпусткою до 14 днів і які документи для цього потрібні

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю – ділянка підвищеного контролю з боку держави. Сьогодні поговоримо про сплату санкцій за невиконання такого нормативу за 2025 рік. Як розрахувати? Куди й коли сплатити?

У 2026 році роботодавці востаннє сплачуватимуть штраф за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік. До 10.03.2026 Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю надішле Розрахунки сум штрафів у електронних кабінетах підприємств та фізичних осіб, які використовують найману працю. Оплатити штраф необхідно до 15 квітня 2026 року. Реквізити для сплати визначено у відділеннях Фонду по всій Україні

Пенсійний фонд у листі від 26.01.2026 №2800-030401-8/6468 зазначив, що основою для розрахунку страхового стажу є дані Реєстру застрахованих осіб, а загальний страховий стаж, що підтягується автоматично при формуванні заяви-розрахунку на порталі ПФУ, має довідковий характер і за потреби може бути відкоригований страхувальником

Як правильно відмовити кандидату на посаду у прийнятті на роботу, щоб нічого не порушити? Чи видавати якийсь документ?

У Держпраці нагадали, якщо працівник без звільнення від основної роботи суміщає посади або виконує обов’язки тимчасово відсутнього колеги, роботодавець зобов’язаний встановити доплату. У якому розмірі – далі

Ділимося із вами робочою інструкцією монтажника-складальника металопластикових конструкцій – код КП 7129

Під час звільнення працівниці, яка має двох дітей віком до 15 років, у роботодавців часто виникає питання: як підтвердити, що інший з батьків не скористався правом на додаткову соціальну відпустку на дітей, якщо він не працює. Держпраці роз’яснила, які документи можуть бути підставою для виплати грошової компенсації

Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики 4 лютого 2026 року рекомендував парламенту ухвалити у другому читанні та в цілому законопроєкт №13705-д, який суттєво спрощує підтвердження страхового стажу. Документ покликаний допомогти людям, які втратили документи через ліквідацію підприємств, знищення архівів або тимчасову окупацію територій

4 лютого 2026 року Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді включити до порядку денного сесії та прийняти за основу законопроєкт №14386 «Трудовий кодекс України»

Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 1 лютого 2026 року для бронювання працівників через портал «Дія» знову діє загальне правило – результат має з’явитися протягом 72 годин. Водночас частина роботодавців, які подали заяви саме 1 лютого, досі не отримали жодного статусу в системі. Тож, коли чекати на результат бронювання?

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі. Чи поширюється таке право на осіб передпенсійного віку, розповідає Держпраці

Добрий день, прошу допомоги в питанні працевлаштування на трудовий договір SMM-фахівець, яку посаду обрати з Класифікатора професій?

Електронний закордонний паспорт у застосунку «Дія» можна використовувати в Україні для посвідчення особи, однак із перетином державного кордону не все так просто. У якому винятковому випадку цифровий документ можуть прийняти на кордоні – далі

Кабмін оновив правила ведення військового обліку, передбачивши автоматичне формування та передавання повідомлень про зміну облікових даних у разі електронного оформлення трудових відносин

Залучення працівників до роботи у вихідні дні має чітке правове регулювання, навіть в умовах воєнного стану. Чи зобов’язаний роботодавець отримувати дозвіл виборного органу первинної профспілкової організації, коли така згода не потрібна та чи може працівник відмовитися від роботи у вихідний – роз’яснила Федерація профспілок України