Сьогодні у «Дії» запустили спрощене бронювання працівників.
Тепер статус бронювання працівників продовжується вчасно і весь процес перебронювання займає до 24 годин і доступний на порталі «Дія».
Як скористатися послугою:
- авторизуйтесь на порталі «Дія» як керівник або уповноважена особа / підписант;
- оберіть послугу «Продовження бронювання працівників»;
- перевірте дані про компанію;
- додайте працівників для продовження;
- підпишіть заяву КЕПом.
Хто може подати заяву:
- компанії з Єдиного переліку;
- керівники, підписанти або уповноважені особи;
- для працівників із чинним бронюванням без зміни ролі.
Важливо! Якщо термін бронювання вже завершився або змінилася роль працівника – потрібно подати стандартну заяву про бронювання
Нагадаємо, це передбачено пунктом 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76:
Для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, в критично важливих установах, яким підтверджено такий статус до завершення строку дії рішення відповідного державного органу про визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, та у яких не завершився строк дії бронювання, бронювання здійснюється без урахування строку, визначеного в абзаці першому цього пункту.
Схожі публікації:
Бронювання працівників у «Дії» не працює: причини збою та що робити роботодавцям
Бронювання через «Дію» із «розшуком»: як отримати повноцінну бронь після 45 днів
45 днів бронювання працівника: з якої дати рахувати строк
Бронювання на 45 днів через «Дію»: працівник має бути на військовому обліку
У «Дії» запустили бронювання працівників з розшуком на 45 днів: як подати заяву
