Індексація зарплати у 2026 році: на що звернути увагу роботодавцю

У 2026 році змінено правила індексації заробітної плати: січень став новим базовим місяцем, а попередня індексація не зберігається. У Держпраці розповіли, коли виникає право на індексацію, який поріг застосовується та на що звернути увагу роботодавцям, щоб уникнути порушень

4

795


Відповідно до статті 41 Закону України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік», змінено підхід до проведення індексації грошових доходів населення.

Обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації у 2026 році здійснюється наростаючим підсумком, починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 (100%)

А отже:


  1. Січень 2026 року став новим базовим місяцем для обчислення індексації.
  2. Індексація, що склалася у грудні 2025 року, не зберігається та у січні 2026 року не нараховується.
  3. Розрахунок нового індексу для індексації починається з лютого 2026 року.


Право на індексацію виникатиме тоді, коли індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації – 103%.



Індексація застосовується до:


  1. заробітної плати працівників;
  2. грошового забезпечення;
  3. інших доходів, що підлягають індексації відповідно до законодавства.


На що звернути увагу роботодавцю:


  1. правильно визначити базовий місяць – січень 2026 року;
  2. відстежувати щомісячний індекс споживчих цін;
  3. своєчасно проводити індексацію після перевищення порогу.

Індексація є державною гарантією в оплаті праці, і її ненарахування є порушенням законодавства про працю

Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для березня 2026

Індексація зарплати 2026: коли вперше починаємо збільшувати зарплату працівників

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

795

4

400

2

162

23

31739

29

36826

3

79

3

256

7

24319

4

240

4

289

5

787

3

408

6

1504

8

1223

5

512

5

444

4

71

5

192

5

1121

5

7041

8

2127