- Кого вже перевірили та де шукати штраф
- Строк сплати: до 15 квітня
- Який норматив потрібно виконати у 2026 році
- Нова звітність: вперше до 11 травня
- Проблема: форми звіту ще немає
- Хто і куди подаватиме звіт
Кого вже перевірили та де шукати штраф
До 10 березня 2026 року Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю автоматично визначив роботодавців, які не виконали норматив у 2025 році, та надіслав їм розрахунок санкцій.
Документ доступний в електронному вигляді через портал ПФУ.
Як перевірити:
- зайдіть у кабінет на порталі ПФУ;
- відкрийте розділ «Мої документи»;
- перейдіть у вкладку «Адміністративно-господарські санкції».
Якщо є розрахунок – штраф потрібно сплатити
Реквізити для сплати адміністративно-господарських санкцій та / або пені у 2026 році знайдете тут.
Строк сплати: до 15 квітня
Санкції за невиконання квоти 4% необхідно сплатити до 15.04.2026.
Якщо прострочити:
- нараховується пеня;
- її розмір – 120% річної облікової ставки НБУ за кожен день;
- пеня рахується на всю суму боргу за весь період прострочення.
Який норматив потрібно виконати у 2026 році
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю становить:
- 4% середньооблікової чисельності працівників;
- 1 робоче місце, якщо працює від 8 до 25 осіб.
Визначити правильно норматив, Вам допоможе наш Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю!
Якщо не виконали цей норматив – сплатіть внесок. Як його розрахувати розповідали – тут. На які рахунки сплачувати внесок у 2026 році публікували – тут.
Нова звітність: вперше до 11 травня
З 2026 року запроваджено нову звітність щодо виконання нормативу.
Строк подання:
- протягом 40 календарних днів після кварталу;
- вперше – до 11.05.2026.
Проблема: форми звіту ще немає
Станом на зараз:
- форма звіту не затверджена;
- навіть проєкт документа відсутній.
Її має затвердити Мінфін, проте на їхньому сайті, навіть проєкт не оприлюднено.
Хто і куди подаватиме звіт
Поки що є невизначеність:
- чи подаватимуть усі роботодавці;
- чи лише ті, хто сплачує внесок.
Куди подавати:
- формально – до ПФУ;
- фактично – через ДПС, яка адмініструє внесок на перехідний період.
Ці строки є критичними: пропуск оплати або звіту може призвести до фінансових втрат і штрафів
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Є працівник з інвалідністю, але норматив не виконано: розбір кейсів
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: формула внеску та приклад розрахунку
Прийняти працівника з інвалідністю чи сплатити цільовий внесок: що «вигідніше» роботодавцю
Зарплата працівника з інвалідністю дорівнює МЗП: чи виконано норматив
Звітуємо про працевлаштування осіб з інвалідністю: де взяти форму та куди подавати
Особа з інвалідністю не надає ІПР: працевлаштування, норматив, ЄСВ
Як визначити працівників із важкими і шкідливими умовами праці для нормативу осіб з інвалідністю
Є особа з інвалідністю, але норматив не виконано
Чи зараховується особа з інвалідністю 3 групи до нормативу
Чи звітувати про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю




















