Новини та статті
Знайдено: 2347
Мінзарплата та прожитковий мінімум на 2025 рік – ухвалено проєкт Держбюджету на 2025 рік
Соціальні стандарти, зокрема, мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум, залишаються на рівні грудня 2024 року – Мінфін про проєкт Закону про Державний бюджет на 2025 рік. Тож маємо орієнтири для багатьох соціальних, трудових та податкових показників на 2025 рік
Укрпошта розпочала надсилати повістки з QR-кодами
Повістки, згенеровані Реєстром військовозобов'язаних і підписані електронними підписами начальників ТЦК, про що свідчить спеціальний QR-код (замість печатки ТЦК), були роздруковані Укрпоштою і тепер надсилаються за домашніми адресами військовозобов'язаних рекомендованими поштовими відправленнями
Зупинення мобілізації 18-25-річних: є директива командування Сухопутних військ України
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня нардеп Гончаренко повідомив, що є директива забороняюча призов до 25 років. Це директива командування Сухопутних військ по не призову до 25 років. Сам текст публікувати не можна. Він під грифом
09 вересня
Про звіт про заброньованих у Дії, табеля РЧ, укриття на роботі на час тривоги, відпустки на дітей для розлучених.🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
08 вересня
07 вересня
06 вересня
Штрафувати на 17 тисяч грн за неоновлення даних за минулий період неправомірно – суд
ТЦК не мав повноважень притягати до відповідальності у липні 2024 року за неоновлення даних з 2016 року, оскільки зміни до Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» та норма ч. 3 ст. 210 КУпАП введені в дію лише 19.05.2024 з 60-денним строком для уточнення даних щодо військового обліку
З 5 вересня діє новий Порядок розгляду звернень громадян у Держпраці
Цей Порядок визначає процедуру приймання, реєстрації, розгляду звернень громадян, здійснення контролю за дотриманням строків їх розгляду, основні вимоги до організації і проведення особистого прийому громадян у Держпраці
Невідповідність посаді може бути підставою для звільнення під час випробування
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника на підставі п. 11 ст. 40 КЗпП
Роботодавців можуть зобов'язати сплачувати страхові внески за період незаконного звільнення працівника
Автори законопроєкту №11488-1 пропонують включити період незаконного звільнення до страхового стажу і зобов’язати роботодавців сплатити страхові внески за цей період
Табель обліку використання робочого часу: важливі акценти для 2024 року
Табель обліку робочого часу – багатофункціональний документ. Він потрібен не тільки для обліку явок та неявок працівників, а й для нарахування зарплати. Від його правильного заповнення залежать інші показники. Тож в цій статті розповімо про основні правила заповнення табеля обліку робочого часу
Про повістки на вулицях. Види наказів. Держпраці без деяких функцій. Долю декретних при звільненні. Перехід на дистанційку.🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
05 вересня
Вручення та виписування повісток на вулиці: чи завжди законне та як відстояти свої права
І вручення, і виписування повісток на вулиці можливе. Але процедура вручення/виписування чітко регламентована, та виконати цей регламент доволі проблематично. Як наслідок, – на практиці виписування повістки посеред вулиці є, як правило, незаконним, і зараз з’явилося ще більше аргументів на користь цієї позиції. Більш детально про це – далі в публікації
Повідомлення про працевлаштування: обов'язок пенсіонерів перед ПФУ
Пенсіонер (застрахована особа) має повідомляти органам Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, зокрема, статусу «працюючий»/«непрацюючий» у разі працевлаштування чи звільнення з роботи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення