Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 січня

6

1691

Не розумію, чому не можна надати відпустку без збереження заробітної плати? Вона надається за згодою сторін, тобто можна і без заяви. Згода сторін фіксується підписом працівника під заявою. До чого тут графік відпусток? Графік - це план, у який життя вносить свохї корективи. Тому, за статтю ставлю дизлайк…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
6

1364

І ще додам, що право на таку матеріальну допомогу повинно бути прописане в колективному договорі.…Читати відповідь
4

1925

а якщо російськомовну частину вже заповнено раніше. людина працює в компанії понад 10 років. як бути, чи можна продовжувати записи: переведення?…Читати відповідь
5

2024

"У дні медичного обстеження та донації крові та / або компонентів крові особа отримує звільнення від роботи, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. Безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та / або компонентів крові особі надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки." Зі статті виходить, що тільки другий день можна приєднати до відпустки, а перший - ні. А раніше можна було обидва. Чи все залишилось, як і раніше, просто текст "трохи по ... написаний"?…Читати відповідь
14

6388

Очень интересно что будет с дополнительными отпусками за вредные и тяжёлые условия труда?!Судя по последней версии ТКУ их вообще хотят отменить!Так же как и отменить списки 1 и 2,которые дают право ранее выходить на пенсию.Закон явно писан под работодателя.…Ще

08 січня

5

3648

Якщо заяву на анулювання подано в понеділок, то коли можна подавати наступну, щоб не було відмови?…Читати відповідь
Усі публікації11995
Новина7491
Стаття1609
Консультація2498
Мінікурс238
Розваги20
АІ-Консультація139
Теми
Бронювання1220
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки522
Відпустки744
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані123
Відрядження50
Військовий облік1534
Воєнний стан205
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС107
Діловодство460
Дія73
Електронний кабінет66
Звільнення540
Звітність96
Інше710
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій133
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди225
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники390
Охорона праці194
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції85
Прийняття408
Ранковий кадровик666
Робочий час252
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії395
Сумісництво85
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс53
Умови праці399

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland139
Аліна Громік138
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко256
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко20
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко1
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9928
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко39
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова153
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко545