Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 січня

1

376

Добрый день, в можно блокнот не вручную заполнять, а на компьютере ? И працівник просто поставить подасть…Читати відповідь
5

1881

Вітаю, зустрічала на просторах інтернету, що деякі ТОВ не лише заповнили нові списки (додатки 5) і зареєстрували та зберігають їх на підприємстві але і надсилають копію додатків у ТЦК, до якого за місцем реєстрації юр. адреси належить ТОВ. Чи потрібно теж відправити такі копії?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

1472

ну, про переломы можно и не повідомляти, а вот про синяк под глазом и кариес - обов'язково...…Читати відповідь
28

26713

Добрий день. Чи враховується особа з інвалідністю, якщо вона перебуває в неоплачуваній відпустці по догляду за дитиною?…Читати відповідь
8

19475

Підкажіть , будь ласка , які податкові звіти додати до заявки на критичність? Підприємство ТОВ , на Податку з прибутку. Декларація ж за 2025 рік робиться до кінця лютого 2026, а потрібно вже зараз подати на перепідтвердження.Дякую…Читати відповідь
9

18758

Бачу, що механізм бронювання на 45 днів через Дію ще не запустився. Цікавить такий момент, в законодавстві вказано, що строк дії відстрочки не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. Якщо в мене ці 45 дінв сплинуть, наприклад, 5 березня, а бронювання на 45 днів запрацює умовно 5 березня, то чи можу я посилатись на неможливість забронюватись із порушенням швидше через відсутність фактичного механізму і все одно пробувати бронюватись? бо просто виходить, що вони дали таку можливість, людей з порушенянм почали приймати на роботу, ну і самі люди з такими порушенянми почали шукати відповідні вакансії, а фактичного механізму не надали. Клас)…Читати відповідь
Усі публікації11919
Новина7448
Стаття1599
Консультація2479
Мінікурс236
Розваги20
АІ-Консультація137
Теми
Бронювання1215
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки518
Відпустки740
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження49
Військовий облік1529
Воєнний стан202
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство453
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність96
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці413
Освітяни75
Особливі працівники385
Охорона праці192
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття406
Ранковий кадровик663
Робочий час250
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії390
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці398

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland137
Аліна Громік130
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко253
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9879
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко36
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова151
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко537