Новини та статті

Всього: 10534

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

10 травня 2025 р.

2629

Яким чином до формування (створення) ВОД в електронній формі може застосовуватися термін "видача"? 559 передбачає видачу тільки ВОД на бланку! А тепер уважно прочитайте п.4 ПКМУ 559.…Читати відповідь

09 травня 2025 р.

4194

В якому документі це написано : "Наразі оформити відстрочку онлайн можут....... багатодітні батьки, які мають дітей у межах одного шлюбу" ?…Читати відповідь

52986

Доброго дня. В мене син пропав безвісти на війні. Надали відстрочку до 10.07.25 Термін закінчився і в резерві+ зникла відстрочка.Чи можна подати онлайн на продовження терміну /За сина ще досі нічого не відомо((( /…Читати відповідь

6795

на підставі чого включаємо, адже в Дії інформація про таких працівників "виключено з військового обліку"…Читати відповідь

1660

Чи може працівник перейти на дистанціну роботу без вагомої причини , тобто активних бойових дій немає, дітей немає, але робота дозволяє виконання в дистанційному форматі і роботодавець не заперечує щодо цього, як правильно фоормити. Зауважу , що це робота в ОМС…Читати відповідь

24387

Доброго дня. Чому ніде ніколи не іде мова про пункт 12 частини першої статті 23? Цей пункт також підходить для автоматичного продовження відстрочки без повторного надання військовозобов’язаним документів, що підтверджують право на відстрочку, за наявності у нього законних підстав на відстрочку (відповідно до раніше поданих військовозобов’язаним документів для оформлення відстрочки) на строк, установлений Указом Президента України про продовження строку проведення мобілізації, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави для відстрочки, шляхом внесення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів інформації…Читати відповідь
2

4363

ваш чат АІ написав наступне: Підсумок: обов’язковість особових справ і карток прямо встановлена для державних службовців та окремих державних органів, а для «звичайних» працівників, у тому числі IT, питання ведення особового листка вирішується локальними актами роботодавця. Тобто для ІТ-підприємства не оьовязково в особовй справі мати особову картку? В нас їх немає, але ми ведемо П2.…Ще
Усі публікації10534
Новина6695
Стаття1425
Консультація2132
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація70
Теми
Бронювання1037
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки453
Відпустки674
Відпустки на дітей187
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1310
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство383
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше666
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники332
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик596
Робочий час213
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369