Новини та статті

Всього: 11193

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 серпня 2025 р.

2744

если ребенку (от 1 до 3) вместо мамы дать чужую тетю, а маме - 8 тыщ, чтобы не сильно расстраивалась, то результат - "щаслива, успішна, впевнена в собі людина"??? слов нет, стою на асфальте я в лыжи обутый...…Читати відповідь

49699

Я працюю на державному підприємстві ,маю загальний дохід 10.000-12.000тис/міс.Я маю доньку в цьому році 17 років.Навчається в вузі Буде 2 курс.Виховую з довідкою ( ,,одинока мати" ) .В мене питання ,чи маю я право на допомогу ?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

3049

Доброго дня. В статті описано варіант коли працівник відпрацював 6 місяців і має право на повну відпустку і кількість днів відпустки за основним місцем роботи і за сумісництвом співпали, тут все зрозуміло, а де варіант коли працівник за сумісництвом не відпрацював 6 міс, ось це розпишіть, тому як саме в таких ситуаціях можуть бути помилки в кадровиків.…Читати відповідь
1

1275

Підкажіть, будь ласка, працівник пройшов ВЛК, але ще не отримав висновок. В Резерв+ стоять прочерки. Чи можна забронювати такого працівника? Дякую…Читати відповідь

2651

Доброго дня! А як виправити ситуацію, коли від початку війни мобілізованих працівників в середньооблікову чисельність не враховували?…Читати відповідь

25 серпня 2025 р.

2

7607

Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла, що відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану згідно п.3 ст.12 ЗУ №2136 за заявою працівника і згодою роботодавця ми можемо надати лише на 90 календарних днів протягом року? Чи можемо надавати за цією підставою (за згодою роботодавця) і декілька разів по 90 днів у разі продовження дії воєнного стану? А відпустку без збереження згідно п.4 ст. 12 ЗУ №2136 роботодавець надає беззаперечно лише на 90 к.д., а далі на розгляд роботодавця?…Читати відповідь
1

6690

Добрий день. Повідомлення про бронювання робітника (Додаток5) коли відправляється?…Читати відповідь
Усі публікації11193
Новина7052
Стаття1508
Консультація2299
Мінікурс215
Розваги17
АІ-Консультація102
Теми
Бронювання1149
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки478
Відпустки712
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані109
Відрядження45
Військовий облік1418
Воєнний стан191
Головне за тиждень81
Держслужба, ОМС100
Діловодство415
Дія61
Електронний кабінет52
Звільнення507
Звітність84
Інше682
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО174
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники354
Охорона праці180
Письмові трудові договори86
Посадові інструкції75
Прийняття377
Ранковий кадровик628
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії369
Сумісництво79
Табель39
Трудова книжка483
Трудовий кодекс40
Умови праці382