Новини та статті

Всього: 9648

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

04 квітня

9

11068

Доброго дня. У січні місяці я передав скан диплома. До цього часу немає ніякої реакції. Статус в роботі. Але проблема в тому, що ні я ні відділ кадрів не можемо передати скан трудової книжки допоки є не закрите звернення. У пенсійному кажуть чекайте. Але по пріоритетах я можу не встигнути оцифрувати трудову до існуючого дедлайну. Що порадите робити в такому випадку?

03 квітня

5

566

Нарешті, так все і робила весь час, в одному наказі окремим пунктом , сама так вирішила , що так правильно, були інші думки , що треба два накази
5

2692

Добрий день. Підкажіть, чи консультувались ваші редактори/адвокати/юристи і ін. з цього питання у співробітників ТЦК та СП? Чи маєте офіційну відповідь від них, що дійсно «НЕ потрібно» роботодавцю надсилати Додаток 4 до ТЦК з приводу зміни сімейного стану в/з працівника, а саме – народження дитини? Хіба в контексті військового обліку до змін сімейного стану не відноситься народження дитини? Бо ТЦК використовують цю інформацію і для врахування мобілізаційного ресурсу, і для оформлення відстрочок (наприклад це третя дитина, або дитина з інвалідністю).
5

1352

Дякую за статтю!

На жаль, роботодавці поверхнево, несерйозно сприймають:

- вимоги щодо звільнення з роботи працівника за систематичне невиконання без поважних причин обов`язків та/або правил внутрішнього трудового розпорядку;

- встановлений законом порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності.

А потім: маємо що маємо, повернення працівника на роботу (з високо піднятою головою) і ... штраф.
5

1560

Але ж ця ситуація стосується тільки працівників, які були прийняті до 10.06.2021 року? Трудові книжки працівників, які були прийняті пізніше цієї дати, не зберігаються на підприємстві? І після внесення запису та сканування, зразу повернулися власникам.
3

326

Підкажіть, будь ласка, якщо нарахували та сплатили податки вірно, а зарплату нарахували без помилок, але сплатили на невелику суму менш ніж треба у лютому, проте в кінці березня помітили та доплатили, то після подання відповідної звітності чекати на інспекцію?

Як бути, якщо ФОП на адресі не перебуває, працівник теж працює дистанційно. Як тоді пройти перевірку, щоб не було штрафів за недопуск?
Усі публікації9648
Новина6195
Стаття1323
Консультація1916
Мінікурс172
Розваги14
АІ-Консультація28
Теми
Бронювання881
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки624
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1221
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство354
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення449
Звітність66
Інше629
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди190
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці345
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик555
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка404
Трудовий кодекс36
Умови праці358