20 січня
Чи захищає сплата штрафу в «Резерв+» від нової повістки
Після сплати штрафу в «Резерв+» система закриває конкретне порушення та знімає статус розшуку, але не скасовує обов’язків військовозобов’язаного. У ТЦК роз’яснили, коли можливе повторне вручення повістки та які санкції загрожують за її ігнорування

Кого роботодавець може не страхувати: виняток із загального правила
Держпраці нагадала, що загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню підлягають усі працівники, які працюють за трудовим договором або контрактом. Водночас закон передбачає лише один виняток

Новий стандарт робочих місць для осіб з інвалідністю: що мають забезпечити роботодавці з 2026 року
Мінекономіки наказом №1265 запровадило в Україні Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для працівників із різними видами втрати функціонала. У Держпраці пояснили, які вимоги тепер є обов’язковими щодо безбар’єрності, безпеки, ергономіки, освітлення та виробничого середовища

Чому при перебронюванні з’являється розшук
У практиці бронювання працівників роботодавці дедалі частіше стикаються з несподіваною проблемою: у день або одразу після закінчення броні у військовозобов’язаного з’являється статус «розшук» від ТЦК. Така відмітка автоматично блокує повторне бронювання і створює ризик мобілізації. У матеріалі розглядаємо, чому виникають подібні ситуації, як перевірити ризики заздалегідь та які дії варто вжити роботодавцю і працівнику, особливо з урахуванням пришвидшеної процедури бронювання до 1 лютого

Чому страховий стаж у профілі ПФУ може не збігатися зі стажем для пенсії
У Пенсійному фонді пояснили, як формується показник «Загальний страховий стаж» на вебпорталі ПФУ та чому ці дані не завжди відповідають стажу, який фактично враховують під час призначення або перерахунку пенсії

Повернення вечірніх та нічних змін: про що подбати роботодавцю
Через надзвичайний стан в енергетиці деяким комерційним роботодавцям дозволено працювати і вночі як «Пункт незламності». Зокрема, цілодобові зміни можуть повернутися в магазини, аптеки тощо. Проговоримо ключові організаційні моменти

Декретний лікарняний: строки формування та розгляду роботодавцем
ПФУ нагадав порядок формування та розгляду листків непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Зокрема, – коли такий лікарняний вважається виданим, з якої дати він набуває статусу «готовий до сплати» та у які строки роботодавець має його опрацювати для призначення допомоги

Складаємо повідомлення про зміну облікових даних при отриманні освіти
Підготували для вас зразок повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4), яке подається до ТЦК при отриманні освіти військовозобов'язаним. Повідомлення подане в редакції постанови КМУ від 10.12.2025 № 1644, яка є чинною на сьогодні

Штраф і втрата роботи за сумісництво: у яких випадках це можливо
Публічна служба передбачає обмеження щодо можливості займатися іншими видами оплачуваної діяльності. Недотримання цих вимог є правопорушенням, пов’язаним з корупцією, і може призвести до штрафу, конфіскацій та звільнення

Нові строки подання відомостей про прийняття та звільнення працівників у податковій звітності
У ДПС нагадали, що з 1 січня 2026 року окремо визначено строки подання інформації про прийняття та звільнення працівників для різних категорій платників у Об'єднаному податковому розрахунку з ЄСВ, податку на доходи та військового збору

Про ВОД при прийнятті. Печатку в Списках ВО. Бронь без директора. (Не)штрафи за ТК. Медогляди-2026. Квоту 4% і ЄСВ 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.01.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

19 січня
Комендантська година: хто може працювати і куди можна йти без перепустки
Мінрозвитку та МВС уточнили правила роботи Пунктів Незламності під час комендантської години. Магазини, аптеки, АЗС та ТРЦ з автономним живленням, зв’язком і опаленням можуть працювати цілодобово, а громадяни – пересуватися до них без перепусток, з обов’язковим документом для підтвердження особи










