Новини та статті

Всього: 11473

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

31 серпня

9

1446

Не совсем понятно какими нормативными актами по деловодству предусмотрено: НАКАЗ в котором по-идее должно быть слово НАКАЗУЮ, у вас ВИЗНАЧАЮ!? Нет такого понятия в НАКАЗЕ как ВИЗНАЧАЮ, есть НАКАЗУЮ, визначити…Читати відповідь
6

3976

У нас анологічна ситуація виникла. подали заявку на перебронювання та через 10 хвилин, ця заявка була опрацьована за результатами продовження бронювання , статус " продовжено" та термін змінився на актуальний до діючої критичності. наш регулятор нкцпфр, про цей момент не знали, та теж вважали, що автоматично бу де продовження бронювання.…Читати відповідь
7

4716

Доброго дня. Ще в кінці травня здала тест на сертифікат. Коли вишлете оригінал?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
6

3054

У військовому обліку зараз важливо стежити не лише за чинними правилами, а й за законодавчими змінами, адже нові норми можуть впливати на обов’язки військовозобов’язаних, порядок ведення обліку та взаємодію з ТЦК. Якщо після змін виникають розбіжності в даних, незрозумілі вимоги або спірні ситуації з ТЦК, краще не покладатися на усні роз’яснення, а перевірити правові підстави конкретних дій. У складних випадках юридичний супровід допомагає оцінити ситуацію та обрати правильний порядок дій. Детальніше про такі питання — у статті https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще
5

1240

Звірилася з ТЦК та СП працівників, після цього пішла звіряти списки всіх працівників зі "своїм". В нас є категорія офіцерів - звірка окремо в іншому кабінеті, де мені сказали, що якщо ви звірилися з ТЦК та СП працівників, то в нас звіряти не треба, мало того - вони сказали, що вони і не звірять, бо працівники стоять на обліку не в їхньому районі. Як далі діяти?…Читати відповідь
4

69

Якщо виплату пенсії призупинили через неподання інформації про неотримання виплат від РФ, важливо не затягувати з поновленням. У 2026 році це можна зробити, подавши відповідну заяву до ПФУ, а за умови звернення до кінця року виплату мають поновити з дати її призупинення. Якщо ж ПФУ відмовляє у поновленні, не враховує необхідні документи або виникає спір щодо належних виплат, варто розібратися в підставах такого рішення та можливості його оскарження. У подібних питаннях може знадобитися юридичний супровід. Детальніше — у статті https://consultant.net.ua/consultant-article/13872…Ще
8

8289

Штрафують, на жаль рідко, адже при перевірці (якщо така є) частіше виявляється, що помилки допуущені на попередній роботі. Сам на сам стикається з проблемою власник трудової книжки при оформленні пенсії. Далеко не всі помилки можна виправити.…Читати відповідь

30 серпня

4

781

Тут варто розмежовувати дані, які роботодавець веде у своїх списках військового обліку, та відомості, що фактично відображаються в Реєстрі «Оберіг». Після звільнення працівника інформація в реєстрах може оновлюватися не миттєво, тому сама розбіжність ще не означає автоматичного порушення. Водночас її потрібно перевірити та, за потреби, актуалізувати дані через ПФУ і Дію. Якщо під час звірки виявляються системні помилки або незрозуміло, які саме відомості підприємство має подавати та зберігати, краще отримати юридичну оцінку ситуації. Детальніше про супровід бізнесу, трудові питання та захист інтересів роботодавця — у статті https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
3

1283

Наявність чинного бронювання справді має значення, але отримання повістки не варто просто ігнорувати. У такій ситуації роботодавцю важливо правильно оформити відповідь ТЦК, а працівнику — перевірити, чи актуальне бронювання та чи коректно воно відображається у військово-облікових даних. Особливо це важливо, якщо строк бронювання наближається до завершення або інформація в реєстрі не відповідає документам. Щоб не виникло проблем через закінчення строку чи технічні розбіжності, варто заздалегідь перевірити порядок продовження відстрочки та актуальність підстав. Детальніше — у статті https://consultant.net.ua/consultant-article/13597…Ще

29 серпня

4

736

Статус «в розшуку» в «Резерв+» — це не просто технічний запис, особливо якщо працівника планують забронювати. Наявність такого статусу може стати причиною, через яку працівника не вдасться забронювати, тому спочатку варто з’ясувати, на якій підставі його внесли та як правильно врегулювати питання з ТЦК. Водночас важливо перевірити, чи немає інших проблем із військово-обліковими даними.Про те, що робити зі статусом «в розшуку» та як підготувати працівника до бронювання, — у статті https://consultant.net.ua/consultant-article/13548…Ще
Усі публікації11473
Новина7206
Стаття1541
Консультація2370
Мінікурс223
Розваги18
АІ-Консультація115
Теми
Бронювання1186
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки495
Відпустки725
Відпустки на дітей200
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані115
Відрядження46
Військовий облік1453
Воєнний стан196
Головне за тиждень84
Держслужба, ОМС101
Діловодство429
Дія65
Електронний кабінет58
Звільнення520
Звітність87
Інше691
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж358
Медогляди218
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО176
Оплата праці399
Освітяни70
Особливі працівники363
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції78
Прийняття388
Ранковий кадровик641
Робочий час237
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії382
Сумісництво80
Табель41
Трудова книжка489
Трудовий кодекс45
Умови праці389

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland115
Аліна Громік73
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко215
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко15
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук104
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9639
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко14
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець118
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова136
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко491