Мобілізованим працівникам за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи

Відсутність працівника на роботі має бути належно зафіксована актом про його відсутність. Після цього необхідно встановити причини такої відсутності. Перед застосуванням дисциплінарного стягнення важливо отримати письмові пояснення від працівника

Трудовий договір може бути розірваний роботодавцем, якщо через бойові дії знищені (відсутні) виробничі і технічні умови, що унеможливлюють забезпечення працівника роботою. Проте, Верховний Суд наголошує, що введення воєнного стану автоматично не означає знищення (відсутність) виробничих та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій

Тривалість відпустки за сімейними обставинами була збільшена з 15 до 30 днів на рік. Однак, варто зазначити, що ця відпустка надається лише за згодою між роботодавцем та працівником, і роботодавець може відмовити у її наданні

Згідно із законопроєктом з 1 січня 2025 року замість МСЕКів запрацюють експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування людини, які складатимуться з практикуючих лікарів. Ці команди працюватимуть у багатопрофільних потужних медичних закладах, де вже працюють мультидисциплінарні реабілітаційні команди

У разі продовження дії військового стану, яка затверджується новим нормативним актом,  змінюється як підстава надання неоплачувані відпустки, так і її можлива тривалість, що потребує видання нового наказу, а відповідно і написання нової заяви

Уряд затвердив постанову про експериментальний проєкт, який передбачає запровадження нового виду допомоги для внутрішньо переміщених осіб – субсидії на оплату вартості або частини вартості найму (оренди) житла. Субсидія на оренду житла призначатиметься одночасно із субсидією на житлово-комунальні послуги

З роботодавцем, який вчинив мобінг, можна розірвати трудовий договір. Крім того, його можуть притягнути до адміністративної відповідальності: штраф або громадські роботи

Фахівці ДПС нагадують, що вагітні жінки та працівники з дітьми мають певні права. Зокрема, їм не можна безпідставно відмовляти у працевлаштуванні. У разі необхідності таких працівників слід перевести на легшу та безпечнішу роботу. Також було перелічені відпустки, які надаються вагітним жінкам та працівникам з дітьми

У табелі обліку робочого часу за місцем роботи працівника за сумісництвом необхідно позначати «І» – інші причини неявок

Законопроєкт №12165, зареєстрований у ВРУ 29 жовтня, пропонує встановлення єдиних умов перерахунку пенсій, які будуть застосовуватися незалежно від того, за яким законом обчислюється пенсія. Законопроєкт також передбачає встановлення єдиних умов призначення пенсій за вислугу років, що будуть діяти після звільнення особи з посади чи служби, включаючи прокурорів

30 жовтня у ВРУ було зареєстровано законопроєкт №12167, який спрямований на удосконалення організації трудових відносин у воєнний час. Законопроєкт пропонує встановлення нових обмежень для роботодавців під час воєнного стану та розширення прав жінок з дітьми

У листопаді в наступному оновленні Резерв+ з'являться електронні відстрочки. Як пояснила заступниця міністра оборони України, першими отримають електронні відстрочки люди з інвалідністю, а також студенти та аспіранти. Пізніше сервіс буде доступний для багатодітних батьків

Роксолана Підласа, голова бюджетного комітету, заявила, що «чорнобильська пенсія» буде виплачуватись тільки особам, які проживали в зоні відчуження з 1986 по 1993 рік. Таку правку планують внести до законопроєкту про бюджет на 2025 рік. ПФУ доручать звірення відомостей про постійне місце проживання одержувачів доплати

Уряд затвердив План заходів щодо інтеграції в європейський ринок праці та запровадження вільного руху працівників. Підготовчі заходи, передбачені планом, спрямовані на забезпечення підґрунтя для приєднання до EURES

Затверджено Порядок, який визначає механізм розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття зареєстрованим безробітним. Цей порядок було офіційно опубліковано і він набув чинності 30 жовтня 2024 року

Проєктом постанови Кабміну пропонується затвердити Критерії визначення переліку посад працівників органів місцевого самоврядування, які виконують функції з обслуговування

Страхувальник в особистому кабінеті на порталі ПФУ за допомогою опції меню «Користувачі кабінету страхувальника» може залучати до роботи уповноважених фахівців, яким надається право перегляду та внесення даних, які стосуються трудових відносин працівників