Наказом від 09.05.2025 №711 МОН затвердило нову інструкцію з діловодства. У ній визначено єдині правила реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції, вимоги до…

Працівники, яких звільнили у зв’язку зі скороченням або ліквідацією, можуть достроково вийти на пенсію – за наявності страхового стажу та реєстрації як…

В умовах воєнного стану скасовано низку трудових обмежень. У Центрі правової допомоги ФПУ роз’яснили, коли жінку з малолітньою дитиною можна залучити до нічних…

З 2026 року в Україні запрацює оновлена система працевлаштування осіб з інвалідністю: 4% квота стане обов’язковою для всіх роботодавців,включно з держорганами…

Чи зобов’язані іноземні представництва вести військовий облік в Україні? Формально – ні, адже вони не мають статусу юридичної особи за українським законодавством…

Фахівці Держпраці пояснили, за яких умов допускається строковий трудовий договір та які обов’язки роботодавця передбачено

Уряд затвердив оновлене Положення про централізований банк даних з проблем інвалідності: тепер система відстежуватиме, чи виконує роботодавець норматив щодо…

Держпраці пояснила, як діяти роботодавцю, якщо працівник звільняється з основного місця роботи, але продовжує працювати за сумісництвом

Попри цифровізацію системи ВЛК, військовозобов’язані мають право отримати паперову копію медичного висновку. Адвокат пояснила, коли і як вимагати копію довідки, а…

У своєму листі від 12 лютого 2025 року Держпраці пояснила, що компенсація при звільненні нараховується не за всі невикористані відпустки

Кабмін оновив правила фінансового забезпечення – тепер військові, відряджені до військових адміністрацій, отримуватимуть оклади та надбавки за посадами, які вони…

Згідно з Постановою №519, ТЦК самостійно продовжує строк дії відстрочок. Та що робити, якщо нової дати досі не видно в «Резерв+» – поради від адвоката

Мінфін представило для громадського обговорення проєкти професійних стандартів для посад «Головний бухгалтер бюджетної установи» та «Бухгалтер бюджетної установи»…

У день звільнення працівник має отримати повний розрахунок і письмове повідомлення про виплати – це пряма вимога КЗпП

Якщо у роботодавця виникають підозри щодо правомірності виданого лікарняного, він може ініціювати перевірку через Пенсійний фонд. На яких умовах проводиться така…

Законодавство про працю не містить прямих заборон чи обмежень щодо направлення працівника з інвалідністю у відрядження, а також не вимагає отримання окремої згоди…

Перед початком роботи з працівником роботодавець зобов’язаний укласти трудовий договір, видати наказ та повідомити ДПС. Ігнорування цих вимог може обернутись значними…