Не працевлаштували осіб з інвалідністю – сплатіть внесок: дедлайн 20 травня!

Роботодавці, які в І кварталі 2026 року не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, повинні до 20 травня сплатити спеціальний «цільовий внесок». Це стосується як юридичних осіб, так і ФОП. Попри те, що форма звітності ще не затверджена, обов’язок зі сплати вже діє

2

107


Попри відсутність форми звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, роботодавці (як юридичні особи, так і фізичні особи-підприємці) зобов’язані сплачувати такий внесок протягом 10 днів після граничної дати звітування (11.05.2026 – за І квартал), тобто останній день сплати внеску – 20 травня 2026.


Роботодавець зобов’язаний самостійно обчислити суму внеску та сплатити його, коли за результатами І кварталу повинні були виконати норматив, але:


  1. не виконали його (немає жодного працівника з інвалідністю, який враховується в норматив, а роботодавець мусить мати певну кількість осіб з інвалідністю);
  2. виконали в недостатній кількості (наприклад, для виконання нормативу потрібно 2 працівники з інвалідністю, натомість є тільки 1 такий працівник).


Сума внеску визначається як добуток:


  1. 40 % середньомісячної заробітної плати на одного працівника у відповідному кварталі;
  2. різниці між встановленим нормативом та фактичною кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю.


При цьому середньомісячна заробітна плата для таких розрахунків визначається відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 25.02.2026 №268.

Увага! На період дії воєнного стану та до завершення кварталу, в якому його буде припинено або скасовано, законодавством передбачено тимчасове зменшення суми внеску на 50 %

Приклади розрахунку знайдете тут.



Куди платити внесок


З 01.01.2026 відкрито нові рахунки за кодом класифікації доходів бюджету 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку сплати такого внеску».


Рахунки, на які слід сплачувати внесок, можна знайти тут або за у нашій таблиці, де ми зібрали всю інформацію.


У призначенні платежу необхідно зазначити:

«101 Сплата цільового внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 р.»

Якщо кошти будуть сплачуватись не з розрахункового рахунку, а в інший спосіб, наприклад через касу банку, термінал тощо, то в призначенні платежу потрібно вказати фактичного платника.


Яка відповідальність за не сплату внеску


За несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) внеску Податковий орган накладає на платника внеску штраф у розмірі 7% своєчасно не сплачених сум.


На суму недоїмки нараховується пеня в розмірі 0,1% суми недоплати за кожен день прострочення.

Пеня нараховується з першого календарного дня, що настає за днем закінчення строку внесення відповідного платежу, до дня його фактичної сплати (перерахування) включно

Джерело: kadroland


Мінікурси на тему:


Норматив 4%: як перевірити виконання за І квартал

Нові правила квоти 4% з 2026 року: кого не зарахують до нормативу і хто не має виконувати


Статті на тему:


Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал: з урахуванням всіх змін

Звіт про працівників з інвалідністю: (не)подаємо до 11 травня

Норматив працівників з інвалідністю, внесок і звіт: безпечні рішення для проблемних питань

Обчислення нормативу: кого з працівників не потрібно включати у розрахунок СКШП

Сплачуємо внесок за невиконання нормативу: рахунки вже є

«Подвійне зарахування» працівників з інвалідністю: чи враховуємо вже за І квартал

Середньооблікова кількість штатних працівників: де застосовувати, останні зміни та приклади розрахунку

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: формула внеску та приклад розрахунку


Схожі публікації:


Штрафи за несплату внеску за осіб з інвалідністю: що загрожує роботодавцям у 2026 році

Перенесення строків звітності: як подати звіт про внесок на інвалідність без порушень

Звіт про працівників з інвалідністю подають усі роботодавці: лист ДПС

Звітність по інвалідності до 10.05: форма відсутня, а строки вже «горять»

Працівник з інвалідністю: Держпраці пояснила правила врахування в норматив

Три обов’язкові умови для нормативу інвалідності з 2026 року: пояснення з прикладами

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
2

107

6

3575

3

60

3

115

9

10731

2

78

5

163

4

844

4

186

4

287

4

143

5

221

7

1712

5

577

4

4509

4

346

5

400

5

148

10

3735

5

246