ТОП-5 правил працевлаштування на літніх канікулах: що Держпраці перевірятиме насамперед

Невиплата зарплати, ігнорування положень трудового договору – одні з найпоширеніших порушень трудових прав в Україні. У Держпраці пояснили, що робити працівникам, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору

Із 2027 року в Україні почне діяти нова класифікація видів економічної діяльності NACE 2.1-UA, яка замінить чинний КВЕД-2010. У зв’язку з цим Держстат уже оприлюднив таблиці відповідності між старими та новими кодами

Ми об'єднали для вас усі галузеві та регіональні критерії для бронювання у зручному функціоналі. Тож тепер жодних таблиць, а зручний пошук та перегляд документів безпосередньо у нас на сторінці. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Увага: викладено у новій редакції критерії від Черкаської ОВА! Користуйтеся та діліться враженнями у коментарях

Українці можуть подати заяву на призначення пенсії дистанційно – без черг і відвідування сервісних центрів. Для цього достатньо скористатися вебпорталом Пенсійного фонду України та завантажити скановані копії необхідних документів. У ПФУ пояснили, які документи потрібні для оформлення пенсії онлайн та які вимоги діють до скан-копій

Одна з професій, без якої роботодавцю неможливо обійтися, – це інспектор з кадрів. Але не плутайте посаду інспектора з кадрів із посадою начальника відділу кадрів, адже це різні посади. Здебільшого в установі передбачається лише посада інспектора з кадрів. Коли ж формується кадрова служба, то виникає потреба призначити начальника. Проте сьогодні увагу приділимо саме інспектору з кадрів

Скільки часу військовозобов’язані можуть проходити ВЛК, коли потрібні додаткові обстеження та в яких випадках направляють на повторний медогляд – у роз’ясненні ТЦК

Зовнішній сумісник працює дві години на день з 09:00 до 11:00. З 01.06.2026 він просить встановити йому графік роботи з 07:00 до 09:00. На нашому підприємстві режим роботи з 09:00 до 18:00. Чи можна дозволити працівнику працювати в неробочий для підприємства час?

Воєнний стан суттєво змінив правила трудових відносин в Україні. Коли роботодавець має право урізати зарплату, чи потрібно попереджати працівника за два місяці та в яких випадках можливе законне звільнення – у рішенні Верховного Суду

У Пенсійному фонді України роз’яснили, через які помилки звернення на оцифрування трудових книжок можуть скасувати. Який статус у кабінеті користувача підтверджує успішне оцифрування трудової книжки – в інфографіці

Почула новину, що треба повідомлення за додатком 4 до ТЦК подавати в «MeDoc». Допоможіть розібратись, чи дійсно з’явилася можливість подавати повідомлення до ТЦК онлайн?

У Раді пропонують запровадити великі штрафи за платні послуги з ворожіння, магії, екстрасенсорики, езотерики та окультизму. Покарання також хочуть встановити за рекламу й популяризацію таких послуг

Робоча інструкція комплектувальника товарів є обов’язковим внутрішнім документом підприємства, який визначає трудові обов’язки, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги працівника. Під час розроблення інструкції роботодавцю слід враховувати вимоги ДКХП, специфіку роботи підприємства та обов’язково погоджувати документ із профспілкою або уповноваженим представником трудового колективу

Поки один працівник у щорічній відпустці, його обов’язки часто покладають на колегу «без відриву» від основної роботи. Але чи має роботодавець у такому разі доплачувати за додаткове навантаження? Відповіли у Федерації профспілок України

Чи потрібно від усіх працівників отримати роздруківки електронного «ідентифікаційного кода»? Чи треба його долучати до Особової справи?

Із 20 травня 2026 року обмеження на виїзд за кордон під час воєнного стану більше не поширюються на жінок, які обіймають окремі посади. Водночас адвокат Дар’я Тарасенко нагадала: у деяких випадках право на виїзд можуть тимчасово обмежити навіть у мирний час

Чи надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку якщо працівниця народила дитину за кордоном?

Черкаська ОВА оновила критерії визначення критично важливих підприємств для забезпечення потреб громад в особливий період. Однією з обов’язкових умов є офіційне працевлаштування щонайменше трьох працівників. Нові правила важливі для підприємств, які планують отримати статус критично важливих і бронювати працівників від мобілізації

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Держпраці пояснили, як надаються щорічні та неоплачувані відпустки працівникам, які працюють у межах спрощеного режиму трудових відносин під час воєнного стану. Зокрема, йдеться про поділ щорічної відпустки, тривалість відпустки без збереження зарплати та строки виплати відпускних