
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не вноситься.
Ані законодавством, ані нормативними актами не передбачено внесення інформації про вислугу років.
Відповідно до ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України:
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
При цьому, у трудовій книжці фіксуються факти роботи, переведення, звільнення, заохочення тощо згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 № 58 (далі – Інструкція № 58).
Вислуга років визначається на підставі вже внесених до трудової книжки записів, а також даних інших документів (за потреби — довідок). Тобто це розрахункова величина, а не подія, яка підлягає внесенню до трудової книжки.
Якщо потрібно підтвердити вислугу років, роботодавець оформлює відповідну довідку або здійснює розрахунок стажу, але запис у трудову книжку при цьому не вноситься.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про внесення запису до трудової книжки
Мінікурси на тему:
Що робити з паперовою трудовою книжкою після 10 червня 2026 року
Внесення змін до трудової книжки перед скануванням: як не втратити стаж через помилки
Записи до трудової книжки – 2026: правила, актуальні зразки
Статті та консультації на тему:
Який запис не робити у трудовій книжці
Як заповнити трудову книжку, якщо залишився один рядок
Паперові трудові книжки: навігатор від оформлення до видачі
ТОП-7 актуальних кейсів про трудові книжки
Як видати трудові книжки після 10.06: по заяві чи без
ПФУ не приймає сканкопію диплома: що робити
Чи можна оцифрувати трудову книжку мобілізованого: що змінилося
Як передати сканкопії трудової книжки: загальний файл чи кожен розворот окремо
Чи завіряти печаткою виправлення помилки в трудовій книжці
Чи можна поставити печатку на титулі трудової книжки через 20 років




















