На попередній роботі у працівника була категорія: чи має новий роботодавець її встановити

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Серед нововведень, які з’явилися в оновленій версії Закону про мобілізацію після підписання Закону №3633, особливе місце займає питання бронювання, оскільки стосується як працівників, так і роботодавців. Як і раніше, певні категорії працівників можуть бути заброньовані, але сам порядок бронювання зазнав істотних змін

В умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин, саме письмовий трудовий договір є основним засобом регулювання відносин між працівниками та роботодавцями. В інфографіці наводяться обов'язкові умови, які мають бути відображені в спрощеному трудовому договорі

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Залучення працівників підприємств до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану відбувається за погодженням з їх керівництвом. З кожним залученим до таких робіт укладається строковий трудовий договір

Економічний та психологічний тиск на працівників може проявлятися по-різному, зокрема: у нерівній оплаті праці; безпідставному позбавленні премій та бонусів; висміюванні; нерівномірному розподілі навантаження

Вимоги щодо строків виплати зарплати діють навіть під час воєнного стану. Роботодавці мають виплачувати зарплату в строки, встановлені в колективному договорі або внутрішньому акті. Єдина поважна причина для затримки – бойові дії

Держпраці рекомендують перевести на дистанційну роботу працівників, які виїхали, або надати їм відпустки, включаючи відпустки без збереження заробітної плати

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Дивіться прямі ефіри, слухайте експертів, розбирайтеся у прикладах, отримуйте підготовлені презентації, ставте запитання під час ефіру лекторам

Думка про те, що чоловіків до 25 років не можуть призвати на військову службу, є досить розповсюдженою. Правда це чи ні – далі в публікації

Роботодавець зобов'язаний здійснити повний розрахунок з працівником у день звільнення, а також надати письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Вихідна допомога виплачується не завжди при звільненні, а лише у випадку, коли звільнення відбувається з певних підстав. Сума виплати вихідної допомоги при звільненні може коливатися від середнього місячного заробітку до величини шестимісячного середнього заробітку

Підтвердження трудового стажу для призначення пенсії може відбутися на підставі рішення суду про визнання протиправним і скасування рішення Пенсійного фонду, зобов’язання вчинити певні дії

Закон № 3633 зобов’язує чоловіків, які знаходяться на території України та за кордоном уточнити свої облікові дані до 17 липня 2024 року 

Під час воєнного стану можна звільняти працівників на лікарняному та у відпустці  

Кабмін ухвалив постанову про мультишеринг. Після запуску мультишерингу українці зможуть через Дію ділитися копіями й даними не лише цифрових документів, а й довідок про доходи, ОК-5, ОК-7 за один раз у кілька кліків

Якісне навчання з питань охорони праці – одна із складових організації безпечних умов праці на робочих місцях, особливо при виконанні робіт та експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. А безпека на робочих місцях – це запорука збереження життя, здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору