👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не може.
Працівник не може перебувати у двох відпустках одночасно. Тож якщо працівник вирішив оформити щорічну відпустку, потрібно припинити відпустку без збереження зарплати.
Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!
Для цього працівник пише заяву, а роботодавець видає наказ.
Зразок заяви про припинення відпустки без збереження зарплати























