Як табелювати вихідні та вільні від роботи дні

Якими літерами позначити в Табелі обліку використання робочого часу дні, коли працівник не працює за графіком (робочі дні – середа і четвер) та загальні вихідні по підприємству?

2622

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Вихідні і неробочі дні в Табелі не позначають.


У Табелі обліку використання робочого часу (типова форма № П-5, затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489) роботу на умовах неповного робочого дня чи тижня слід позначати буквеним кодом «РС» або цифровим – «02». У дні роботи працівника проставляють відповідну кількість відпрацьованих годин.

Увага! Стандартні відмітки у Табелі ви можете знайти за посиланням.

Для інших днів, зокрема, для вихідних та/або вільних від роботи днів при неповній зайнятості спеціальних позначок не передбачено. Тому можливі такі варіанти:


  1. залишати такі дні порожніми;
  2. проставляти відмітки «–» або «х»;
  3. за потреби ввести спеціальні позначення для вихідних та/або вільних від роботи днів при неповній зайнятості.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Табель обліку використання робочого часу


Статті та консультації на тему:


Заповнюємо Табель: ТОП-7 нестандартних ситуацій

Коригування Табеля обліку робочого часу: ТОП-5 ситуацій

Як у табелі фіксувати відпрацювання неповних годин

Ненормований робочий день: як вести табель і оформити працівника

2622

9

737

3

70

5

119

3

55

5

170

3

82

6

156

8

1662

6

134

7

12370

5

856

6

977

4

199

4

733

5

105

4

526

26

27591

4

643

4

1760