Новини та статті

Всього: 10190

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

15 вересня 2025 р.

7102

Дякую за гарну статтю!
Залишилось питання - чи можливо здійснити перенесення робочого дня лише для частини працівників певного підрозділу?

1137

ДД! О, мої коментарі виявились корисними))

Хочу поділитись результатом: працівник надіслав в Резерві той запит, і напевно це таки спрацювало - через 3 години він вже з'явився в нашому реєстрі і я змогла подати заяву на бронювання))

Можливо комусь також буде корисна ця інформація.

9628

1) в кого є стільки житлової площі аби розмістити ще одну сім'ю, якщо випросив людина і маєте так можливість, то вітаю у вас все вийшло.
2)Ринок оренди на житло у вашому місті це 15тис.грн+комуналка , ви пропонуєте бідолаху за 8 тис.гре і плюс він на конверт працює у вас

Вибачте шановні , ми вчора один одного ледь поважали в кращому випадку , а тут всі розщедрились , як на мене ще повний порожняк , як казав персонаж в нашій історії

2143

Працівник має ПРАВО на відпустку. Ніхто і ніщо не може змусити когось скористатись його правом. Тому працівник цілком законно може не ходити у відпустку.
1

6832

В Альва Прайвесі неодноразово супроводжували кейси щодо оскарження штрафів за нібито неявку за повісткою. У таких справах ключове значення має не лише сама повістка, а й докази її вручення. На практиці трапляється чимало порушень: повістки надсилаються без підтвердження вручення, відсутні підписи чи печатки працівників Укрпошти, зазначені невірні причини повернення або ж немає жодних документів, що підтверджують факт надсилання.
Якщо плануєте оскаржувати штраф, обов’язково вимагайте у суді докази, на які посилається ТЦК. Відсутність належного підтвердження вручення повістки може стати підставою для скасування штрафу.

14 вересня 2025 р.

4144

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. При розрахунку середньої заробітної плати для бронювання чи включаються до загальної чисельності призупинені працівники?

13 вересня 2025 р.

1753

Добрий день. Якщо на маленькому підприємстві немає кадровика, є бухгалтер, то чи можна на бухгалтера видати наказ про право завіряти копії документів при прийомі на роботу? У посадовій інстр. не прописано право завіряти копії. І чи потрібно в такому разі призначати бухгалтеру доплату за завіряння копій?
Усі публікації10190
Новина6495
Стаття1391
Консультація2050
Мінікурс187
Розваги13
АІ-Консультація54
Теми
Бронювання958
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки442
Відпустки652
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1268
Воєнний стан171
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС91
Діловодство376
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність72
Інше651
Календар кадровика67
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці367
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції64
Прийняття352
Ранковий кадровик580
Робочий час206
Скорочення46
Соціальне страхування / Пенсії331
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка448
Трудовий кодекс38
Умови праці366