30.06.2025 Мінекономіки оприлюднило проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій (далі – проєкт Порядку).
Проєкт Порядку розроблено на виконання абз. 9 пп. 1 п. 1 розділу І Закону України від 15.04.2025 №4353-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» (далі – Закон №4353) та на виконання доручення Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля щодо забезпечення виконання пункту 1.2 Плану організації підготовки проєктів актів та виконання інших завдань, необхідних для реалізації Закону №4353.
Порядок визначатиме механізм створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій (далі – Реєстр).
Реєстр забезпечуватиме обмін аналітичними, агрегованими даними, а також електронну інформаційну взаємодію з Єдиною державною електронною базою з питань освіти, Єдиною інформаційно-аналітичною системою центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, Реєстром застрахованих осіб, Єдиним порталом вакансій EURES (Європейської мережі служб зайнятості), інформаційною системою органів державної статистики, інформаційно-комунікаційними системами Пенсійного фонду України.
Дані в Реєстрі формуватимуться з урахуванням міжнародної стандартної класифікації видів занять (International Standard Classification of Occupations - ISCO).
Реєстр формуватиметься та вестиметься з метою забезпечення загальнодержавного обліку інформації про:
- кваліфікації;
- професії (види занять);
- професійні стандарти;
- заявки на розроблення / внесення змін до професійних стандартів;
- кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів;
- документи про професійні кваліфікації.
Адміністратором та держателем Реєстру є Національне агентство кваліфікацій (далі – Агентство).
Плутанина з назвами посад – поширена проблема. Kadroland допомагає швидко й точно зорієнтуватись у Класифікаторі: усе чітко, структуровано, із поясненнями
Користувачами Реєстру є:
- посадові особи Агенства;
- посадові особи державних органів;
- фізичні та юридичні особи, які відповідно до цього Порядку мають право доступу до інформації, яка міститься у Реєстрі.
Уся інформація, що міститься в Реєстрі, крім персональних даних та інформації з обмеженим доступом, є публічною та відкритою для користувачів.
Безоплатний і вільний доступ до Реєстру здійснюється через офіційний веб-сайт держателя Реєстру.
Фізична особа, інформація про яку міститься в Реєстрі, також має повний доступ до всієї інформації про себе, що міститься в Реєстрі, на веб-сайті Реєстру, шляхом подання через вебсайт держателя Реєстру відповідного запиту з накладенням кваліфікованого електронного підпису, в якому зазначаються прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності), місце проживання і реквізити документа, що посвідчує таку фізичну особу, а також в інших випадках та у порядку, передбачених законодавством.
Основними завданнями Реєстру є:
- забезпечення доступності інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти та заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації;
- проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
- підтвердження достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію;
- виконання інших функцій у сфері кваліфікацій, визначених законодавством.
Прийняття проєкту Порядку дозволить визначити механізм створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій – автоматизованої системи класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).
Зауваження та пропозиції до проєкту Порядку приймаються протягом 15 днів з дня оприлюднення, тобто до 14.07.2025 на адресу:
01008, м. Київ, вул. Грушевського, 12/2 або е-mail: [email protected]
Джерело: Мінекономіки
Стаття на тему: