Серпень 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю

1. У серпні без святкових днів
2. Нюанси воєнного стану в серпні
3. Мобілізація працівників
4. Індексація у серпні
5. Бронювання та відстрочки
6. Звітні дати серпня 2025
7. Висновки

У серпні без святкових днів

На весь серпень припадає дія воєнного стану (наразі його офіційно продовжено по 05:30 05 листопада 2025). Отже, у серпні немає святкових та неробочих днів у розумінні ст. 73 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП). Відсутні передсвяткові дні, також «не працюють» і перенесення робочих днів, передбачені ч. 4 ст. 67 КЗпП.

Шукаєте перевірену кадрову інформацію? Наші довідники – завжди актуальні та оновлюються відповідно до законодавства

Нагадаємо, що 24 серпня (неділя) – День незалежності України. Відповідно на понеділок 25 серпня не буде додатковим вихідним днем.

Водночас у комерційних роботодавців є декілька способів зробити додаткові дні відпочинку для працівників. Подробиці у нашій статті. Але пам’ятайте, що такі дні не вираховують при обчисленні «відпускного стажу».

Нюанси воєнного стану в серпні

Весь серпень 2025 року триває воєнний стан, тож продовжуємо застосовувати норми Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закону № 2136). Пам’ятайте, що:

1. відпустки без збереження зарплати через воєнний стан (ч. 3 і 4 ст. 12 Закону №2136) можуть надаватися по 05 листопада 2025 включно, тобто по останній повний день дії воєнного стану;
2. навіть під час дії воєнного стану при звільненні працівника йому слід виплатити компенсацію за всі накопичені дні щорічної відпустки та соцвідпустки на дітей (ч. 1 ст. 12 Закону №2136).

Мобілізація працівників

Разом із продовженням воєнного стану продовжено й мобілізацію. У разі призову вашого працівника на військову службу під час мобілізації у серпні 2025 року набір дій залишається незмінним:

1. отримати від працівника підтвердні документи про його мобілізацію;
2. видати наказ про увільнення через мобілізацію;
3. у разі отримання від працівника заяви про виплату грошової компенсації за щорічну відпустку та соцвідпустку на дітей (по 31.08.2025), видати наказ про виплату такої грошової компенсації.

Увага! В разі мобілізації працівника не подаємо:

1. повідомлення за додатком 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 до ТЦК;
2. оперативні відомості до ПФУ.

Про те як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП читайте у нашій статті за посиланням

Індексація у серпні

У серпні 2025, як і у липні у працівників буде право на індексацію заробітної плати. Якщо востаннє оклади ви підвищували в січні 2025 року, то в серпні потрібно нараховувати індексацію в розмірі 133,23 грн., якщо підвищення відбулося у лютому, то 105,98 грн.

Якщо ж плануєте підвищувати оклади в серпні, варто враховувати: підвищення має перевищити суму можливої індексації.

Більше про це писали тут.

Бронювання та відстрочки

У серпні продовжуємо бронювати працівників. Зокрема, не забувайте про дотримання зарплатного критерію у 20 000 грн. Нові вимоги для роботодавців – тут.

Також враховуйте, що Уряд змінив порядок надання відстрочки від мобілізації для педагогічних, наукових та науково-педагогічних працівників. Зміни набули чинності, а отже, вже з 31 липня подання довідки до ТЦК та СП має відбуватися за оновленими правилами. Подробиці – тут.

Звітні дати серпня 2025

Повідомлення до ТЦК про зміну в облікових даних – до 4 липня

У разі зміни облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста до ТЦК за місцем його обліку подають повідомлення за додатком 4. Така форма подається щомісяця до 5 числа. Отже, у серпі подаємо не пізніше 5 серпня (вівторок).

Правила та наочні приклади наведено в нашому мінікурсі: 5 хвилин і ви в курсі справи!

Звіт з праці – 7 серпня

Не пізніше ніж 7 серпня слід подати до Держстату Звіт з праці (ф. № 1-ПВ (місячна)) за липень 2025. Докладно про його заповнення тут.

Свята у серпні

У серпні 10 професійних свят. На які дати вони припадають та про які саме свята йдеться ви легко дізнаєтеся з Календаря кадровика.

Висновки

1. Під час кадрової роботи враховуємо нюанси продовженого воєнного стану (триває по 05:30 05.11.2025). Зокрема, в серпні немає передсвяткових та святкових днів, а також перенесень, визначених КЗпП.
2. У серпні потрібно індексувати зарплату.
3. Не пропустіть звітну дату в серпні, адже відстрочок чи послаблень на період дії воєнного стану вже немає.

Джерело: kadroland