Під час прийняття працівника на роботу або при його переведенні на іншу роботу, пов’язану з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, роботодавець зобов’язаний видати направлення на проведення попереднього медичного огляду.
Потрібна відповідь «на вчора»? Сервіс «ОК» – це оперативна консультація від профі. Поставте питання – і отримайте фахову відповідь протягом 24 годин!
Вимога передбачена пунктом 2.4 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 №246.
Джерело: Держпраці
Від редакції: Нагадаємо, що МОЗ планує затвердити новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Що зміниться для роботодавців у правилах проведення медоглядів розповідали тут.
⏰🎉 На годиннику – Щасливі години! Оплачуйте 10 місяців користування, а забирайте +2 місяці в ПОДАРУНОК!
Стаття на тему:
Алгоритм проведення трудових медоглядів: як діяти роботодавцям