👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не потрібно.
Станом на сьогодні, внесення змін до бронювання працівників не є необхідним. Постанова КМУ від 14.07.2025 №847 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» не передбачає скасування рішень або внесення змін до статусу підприємств, що є критично важливими. Однак варто зазначити, що в постанові не вказано конкретно, чи змінюється процедура затвердження критичності підприємств після її прийняття.
Багато підприємств використовують ще так звані галузеві та регіональні критерії. Ми зібрали для вас інформацію щодо затверджених критеріїв, яку можна переглянути тут
На нашу думку, ніякого приводу для хвилювання немає. Усі раніше прийняті рішення про надання критично важливого статусу будуть діяти до закінчення строку їх дії.
Постановою № 847 встановлено обов’язок обласних, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації (військових адміністрацій у разі їх утворення) переглянути критерії до 16.08.2025. Тож очікуємо на зміни, але вони торкнуться лише тих, хто буде подавати документи для отримання критично важливого статусу після затвердження нових критеріїв. Діючі критичні статуси продовжуватимуть діяти, якщо не буде прийняте окреме рішення.
Також, щодо заброньованих працівників, нічого не змінилося. Підстави для анулювання бронювання наразі не змінилися. Надана відстрочка заброньованим працівникам підлягає анулюванню у випадках, зазначених у п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Мінікурс на тему:
Статті на тему:
Як отримати статус критичності? Затверджено галузеві критерії