Повторне прийняття працівника протягом року: як правильно внести до списку за додатком 5

Один з наших фахівців звільнився на початку серпня, а зараз ми його знову приймаємо на роботу. Чи потрібно мені вносити його до списку за додатком 5 окремим рядком?

1952


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


На нашу думку, потрібно внести корективи до попереднього рядка списку і вести військовий облік у ньому, а не створювати новий запис в окремому рядку.


Упевнені, ви в курсі, що зі списків персонального військового обліку, які складаємо за формою додатка 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок № 1487), не потрібно вилучати звільнених працівників до кінця поточного року.


Як зазначено у примітці 3 до додатка 5 до Порядку №1487:

У разі звільнення з роботи, завершення або відрахування з навчання військовозобов’язаного, резервіста робиться відмітка «Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)»

З огляду на це вважаємо, що у разі повторного прийняття на роботу працівника впродовж року потрібно


  1. звірити дані військовозобов’язаного, які внесені до Списку раніше, за потреби внести уточнення;
  2. вписати до графи 17 найменування посади, дату та номер наказу (розпорядчого документа) про призначення на посаду, а до графи 18 – дату та номер повідомлення, надісланого до ТЦК (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), про повторне призначення на посаду.

Постійні перевірки та нові вимоги до ВО – стрес? Ми готові підтримати вас на кожному кроці. Ваш Консультант з ВО чекає запитання

Звісно, питання не врегульоване на законодавчому рівні, а отже, не буде помилкою, якщо ви внесли відомості щодо працівника окремим рядком. Та чи є цей варіант зручним, адже у списку буде подвійна інформація й ви можете помилково врахувати працівника двічі під час складання Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12 до Порядку №1487).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024

Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916)


Мінікурс на тему:


Як заповнити нову форму списків військового обліку (додаток 5): приклади та поради


Статті та відео на тему:


Важливі зміни до Порядку №1487: одна справа, нові графи, а додаток №6 більше не подається

Зміни до Порядку №1487: нова форма списку (додаток 5), скасування додатка 6, оновлені Правила ВО

Коли переходити на нову форму списків (додаток 5 до Порядку №1487) і що про це думає ТЦК


Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1952

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

132

1

108

2

215

4

192

4

1225

5

368

3

433

5

1829

4

70

4

5508

4

59405

1

40

2

536

1

85

8

7916

1

291

2

69

2

61

5

5187

1

173