👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :
Ні, застосунок «Резерв+» встановлювати не обов’язково.
«Резерв+» - це мобільний застосунок Міноборони, який дає доступ до електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного і резервіста і фактично генерую після авторизації електронний військово-обліковий документ.
Відповідно до п. 2 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 559 (далі – Постанова №559) військово-обліковий документ оформляється (створюється) та видається (замінюється):
- в електронній формі – засобами електронного кабінету;
- у паперовій формі – на бланку, форма якого затверджується постановою № 559.
Крім того, в п. 2 Постанови №559 визначено, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
Отже, особа може не мати застосунку «Резерв+», але мати старий чи новий паперовий військово-обліковий документ.
Разом з тим, слід додати, що ТЦК може вимагати встановити додаток.
Наприклад, при перевірці документів на вулиці, дуже часто просять встановити додаток чи оновити додаток і покази його.
Щодо роботодавця, то йому нічого не потрібно робити, нікуди повідомляти про відсутність у працівника застосунку «Резерв+».
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Не оновлюйте «Резерв+», щоб не з'явився «Розшук» чи «Порушення правил військового обліку
«Резерв+» і ТЦК: чи захищає від «Розшуку» або штрафу відсутність застосунку
Два ВОД – паперовий і з «Резерв+»: за яким вести військовий облік на підприємстві