Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності

Згода батьків на роботу неповнолітнього

Прийняття на роботу неповнолітніх має особливі законодавчі умови та обмеження. Розглянемо, з якого віку та за яких умов можна працевлаштовувати дітей і підлітків.

11

1971

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок згоди батьків на роботу неповнолітнього


Дітей від 14 років законодавство дозволяє приймати на роботу у вільний від навчання час за згодою батьків, якщо це легка робота, яка не шкодить здоров'ю та навчанню.


Відповідно ст. 188 Кодексу законів про працю України:

За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 28.09.2026 №16114 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо розширення трудових можливостей для молоді», який пропонує суттєво оновити правила працевлаштування та роботи неповнолітніх в Україні. Деталі тут.


Шаблони та зразки документів:


Згода батьків на роботу неповнолітнього


Читайте більше:


Як офіційно оформити неповнолітнього на роботу: ключові правила

Неповнолітні працівники: особливості працевлаштування

Норми виробітку для молодих працівників: що повинні враховувати роботодавці

Нові правила для молодих працівників: що зміниться у КЗпП



Таміла Вахненко

Експерт

Таміла Вахненко

Редактор kadroland, консультант по документах, експерт з кадрового та військового обліку

11

1971

2

372

2

237

16

1741

3

62

4

97

1

66

5

25793

6

5191

3

85

1

65

4

1280

2

69

2

481

2

4648

7

127

5

244

5

310

5

1663

3

46

5

336