В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області повідомили, що у зв’язку зі зростанням мінімальної заробітної плати до 8 647 грн, з 1 січня 2026 року оновлено і розміри штрафів за порушення законодавства про працю.
Зокрема, за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) сума штрафу становить 86 470 гривень за кожного неоформленого працівника (10 розмірів мінімальних зарплат).
Для платників єдиного податку I–III груп у разі вчинення порушення вперше – застосовується попередження, а за повторне – штраф 259 410 грн (30 розмірів мінімальних зарплат) за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.
Тому, податкова наголошує на необхідності дотримання вимог законодавства та закликає бізнес відповідально підходити до легального оформлення працівників.
Також слід пам’ятати, що офіційне працевлаштування забезпечує захист трудових прав працівників, прозорість ведення бізнесу та стабільні надходження до бюджету, що є важливим чинником підтримки економіки та обороноздатності країни.
Джерело: ДПС
Схожі публікації:
Шість підстав для позапланової перевірки Держпраці під час воєнного стану
Маркери порушень трудового законодавства, які використовують контролери
Фінансові штрафи за порушення законодавства про працю у 2026
