Як перенести зміну на іншу дату

Працівники працюють за графіком «доба через три». Графік затверджує директор грифом затвердження. Працівниця звернулася з проханням перенести зміну. Як це оформити?

3

276


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Поміняти зміну можна без видання наказу.


Працівниця пише заяву на ім'я директора:

Прошу перенести мою зміну з ... [дата] на ... [нова дата] у зв'язку з ... [причина: сімейні обставини,тощо].

Далі слід оформити додаток про внесення змін до графіка змінності на поточний місяць.


Зміни мають бути внесені за такою ж самою формою і в такому самому порядку, як затверджувався графік. У змін теж має бути дата, номер та гриф затвердження керівника.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Графік змінності на підприємстві

Наказ про запровадження режиму підсумованого обліку робочого часу


Статті та консультації на тему:


Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти

Підсумований облік робочого часу – практичні кадрові поради

Як правильно формувати графіки змінності за підсумованого обліку робочого часу

3

276

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

11

1

22

3

21085

1

5087

5

87

4

216

4

439

5

85

5

87

4

198

4

128

4

589

5

83

5

110

5

14275

5

803

4

42

7

330

4

568

11

99565