Наказ про службове відрядження

Ми – критичне підприємство, є заброньовані. Чи може ТЦК нас перевірити в будь-який момент без попередження?

Роботодавці, які в І кварталі 2026 року не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, повинні до 20 травня сплатити спеціальний «цільовий внесок». Це стосується як юридичних осіб, так і ФОП. Попри те, що форма звітності ще не затверджена, обов’язок зі сплати вже діє

Зміна прізвища працівниці потребує оновлення кадрових і бухгалтерських документів, а також оформлення відповідного наказу роботодавця. Для внесення змін працівниця зазвичай подає заяву та копії підтвердних документів, які мають бути засвідчені відповідно до вимог законодавства

Попри офіційне визнання цифрових документів, українці й надалі стикаються з відмовами нотаріусів приймати електронний РНОКПП у застосунку «Дія» без паперового аналога. Проблема полягає у колізії між цифровізацією державних послуг та чинними правилами нотаріату, які досі орієнтовані на паперові документи. Через ризик оскарження нотаріальних дій багато нотаріусів продовжують вимагати паперову картку платника податків

Переглядаємо штатний розпис. Маємо в кількох підрозділах посаду «водій автотранспортних засобів» наразі у всіх однаковий посадовий оклад. Свого часу фахівці Держпраці під час перевірки наголосили, що на однаковій посаді мають бути однакові оклади. Для водіїв одного з підрозділів хочемо підвищити оклад. Як це законно зробити, щоб і посада відповідала класифікатору професій і не було проблем під час перевірки?

У Мінекономіки роз’яснили, що перелік критично важливих підприємств для бронювання від мобілізації регулярно переглядають, але кардинальних змін у підходах не планують. Водночас система може коригуватися, щоб залишатися збалансованою та ефективною

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття на роботу сумісника?

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Понад 90% відстрочок від мобілізації продовжуються автоматично – без заяв, довідок, черг і будь-яких дій з боку людини. Це стосується як онлайн-відстрочок у застосунку «Резерв+», так і тих, що були оформлені через ЦНАП. Система самостійно перевіряє підстави через державні реєстри, після чого оновлений запис автоматично з’являється в електронному документі користувача

Якщо працівник не забрав трудову книжку у день звільнення, це не означає, що документ втрачено. За роз’ясненням Держпраці, роботодавець може надіслати її поштою – але за певних умов

Як правильно скласти документ, який підтверджує що батько дитини не бере участі у вихованні для оформлення соціальної відпустки матері?

В Україні можна дистанційно стати на військовий облік через застосунок Резерв+ – без відвідування ТЦК та СП, без проходження ВЛК і навіть перебуваючи за кордоном. У ТЦК пояснили, як працює механізм і хто (не) зможе скористатися послугою

Нас часто запитують: чи можна надати відпустку лише у вихідні дні? як змусити працівника використати накопичені дні відпустки, а не виплачувати компенсацію? Що робити, якщо співробітник відмовляється йти у відпустку? У статті детально розглянемо правила використання щорічної відпустки, випадки, коли допустима грошова компенсація, та способи уникнути накопичення невикористаних днів. Дізнайтеся, як ефективно й законно керувати відпустками з урахуванням інтересів і роботодавця, і працівника

Після подачі заяви про визнання порушення правил військового обліку через «Резерв+» штраф радять оплачувати саме у застосунку. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що в іншому випадку система може не підтвердити оплату автоматично, а постанову передадуть на примусове виконання

Постановою від 15.05.2026 №617 Кабмін унормував нарахування «дитячих» виплат через єдиний спецрахунок, розширив категорії витрат та строки використання

В КНП головна медична сестра працює ще за сумісництвом медичною сестрою. Зараз навчається заочно на бакалавраті – 3 курс. У вересні 2025 р. була в навчальній відпустці (6 к.дн. за 25/26 н.р.) та у січні (12 к. дн. за той же н. р.). Зараз має довідку-виклик на 36 к. дн. (той самий н.р.). Ми маємо надати навчальну відпустку за всі 36 к.дн. чи тільки 22 к.дн. за основним місцем роботи та за сумісництвом?

Уряд оновив умови програми «Скринінг здоров’я 40+», за якою українці можуть отримати 2000 грн на обстеження. Тепер подати заявку можна у будь-який час після 40 років через «Дію», а використати кошти потрібно протягом 2 місяців – інакше вони повернуться до бюджету

Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Хто має право на повну оплату лікарняних – у роз’ясненні ПФУ

Роботодавці можуть офіційно укладати трудові договори про дистанційну роботу з працівниками, які перебувають за кордоном, без особистої присутності та паперових документів. У Держпраці пояснили, як оформити трудові відносини онлайн, які документи потрібні та що обов’язково прописати в договорі про дистанційну роботу

За для збереження критичності на підприємстві нам необхідно додержуватися норми по зарплаті. Нам потрібно підтянути загальну зарплату по підприємству у цьому місяці й ми хочемо виплатити премію або щось подібне. в нашому колективному договорі не передбачено виплату премій. Нам потрібно внести до нього зміни та додати всі можливі прибавки та виплати? Чи може нам не обов’язково міняти колективний договір?