Новини та статті

Всього: 10895

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

06 липня

8

52055

Не логічно. Якщо так зробити то і відстрочки взагалі не буде ні вкого.Як на мене рано чи пізно вони зроблять, що відстрочка буде даватись на кілька продовжень мобілізацій, а далі обов'язково потрібно буде послужити півроку чи рік чи більше. А після знову відстрочка.…Ще
13

2484

Питання, а якщо чоловік військовослужбовець і йому виповнюється 60 років, но він ще не демобілізований та враховувався у кількість для розрахунку бронювання. Як контролювати цю ситуацію?…Читати відповідь
5

2431

На практиці сумісники не завжди враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи – тим, де строк трудових відносин є найбільшим. У нас працівник, який робить квоту для бронювання, працює за основним місцем роботи довше, ніж почались його трудові відносини за сумісництвом з іншим критично важливим підприємством. З роботи за сумісництвом працівник звільнився ще в червні цього року, але, оскільки звіт по ЄСВ за червень ще не подавався, то Мінекономіки не бачить, що працівник станом на сьогодні має лише одне основне місце роботи. В результаті Мінекономіки порахувало, що у нас є переліміт і ми були змушені анульовувати бронювання одному працівнику…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
12

3827

Вітаю, я правильно розумію, якщо в мене працює сумісник з відстрочкою (його основне "більш старе" місце роботи не критичне), я не можу його враховувати в квоту?…Ще
16

7260

Чи поширюються ці зміни на працівників, які вже заброньовані на нашому підприємстві, але при цьому є сумісниками або офіційно працевлаштовані ще на іншому підприємстві — чи зміни стосуються лише тих, хто має відстрочку від мобілізації?…Ще
5

6870

А якщо цей вичтель працює довше у школі, то я вважаю, що в такому випадку він не може бути у квоті на критичному…Читати відповідь

04 липня

7

9260

Воно то так, але деякі працівники нахабно цим зловживають. Наприклад, у педпрацівника таким чином відпустка збільшиться на 12 календарних днів (14 кал. днів я не чіпаю). Тому роботодавцю потрібно проводити роз'яснювальну роботу з такими хитро#опими працівниками.…Читати відповідь
Усі публікації10895
Новина6894
Стаття1469
Консультація2223
Мінікурс206
Розваги16
АІ-Консультація87
Теми
Бронювання1111
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки698
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1356
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство398
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення499
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди208
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці389
Освітяни63
Особливі працівники344
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик614
Робочий час222
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії349
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці372