Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10988

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 травня 2025 р.

Бронювання
02.05.2025

Бронь для бенефіціара: чи зберігається, якщо він стане штатним працівником

Забронювати бенефіціарного власника можна лише через уповноважену особу, і лише за певних умов. У «Дії» роз’яснили, чи зберігається чинне бронювання для КБВ, якщо…

основне зображення для Бронь для бенефіціара: чи зберігається, якщо він стане штатним працівником

1485

УТОЧНЕННЯ (попереднє питання прошу не розглядати). Доброї ночі. Якщо КБВ заброньований, але хоче паралельно влаштуватись на роботу в інше підприємство, абсолютно не пов’язане з тим де він заброньований як бенефіціар, то: - чи враховуватиметься такий КБВ в список військовохобов’язаних при визначені КВОТИ для бронювання на підприємстві за місцем роботи? - чи є ризики втрати бронювання як КБВ?…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

01 травня 2025 р.

Консультація
Військовий облік
01.05.2025

Звіряння з ТЦК: чи потрібно ініціювати, якщо підприємства немає в графіку

Нашого підприємства немає у графіку звіряння. Чи потрібно нам самостійно звертатися до ТЦК чи можна чекати, поки ТЦК надішле графік звіряння?

1708

В такому разі висилати витяги з Резерв+ чи потрібні саме паперові ВОД? Цікавить не теоретична частина, а саме практична - чи не будуть ТЦК вимагати саме копії паперових документів, незважаючи на Порядок?…Читати відповідь
Стаття
Звільнення
01.05.2025

Помилкове звільнення працівника: як виправити ситуацію та уникнути судових витрат

Зазвичай поновлення на роботі незаконно звільненого працівника відбувається вже після рішення суду. Та, завжди є шанс встигнути ДО. Саме така цікава ситуація стала…

основне зображення для Помилкове звільнення працівника: як виправити ситуацію та уникнути судових витрат
1

1898

Не дай Бог столкнуться на работе с ТАКИМ сотрудником. Потому, что хороших нормальных сотрудников не увольняют быстренько, пока они на больничном. Именно поэтому необходимо стараться прежде, чем брать на работу, связаться с предыдущими работодателями и узнать побольше о кандидате.…Читати відповідь
Оновлено
Топ-Новина
Інше
01.05.2025

Нові правила для військових: кого позбавлять статусу УБД та пільг

Верховна Рада ухвалила законопроєкт №13177, який змінює умови проходження військової служби під час воєнного стану. Військовослужбовці, які самовільно залишили службу…

відео прев’ю для Нові правила для військових: кого позбавлять статусу УБД та пільг

79010

Юя зараз в СИЗО. У мене 185ч4 я военный але не выпускают и сзч не вставлять як бути. С таким питания…Читати відповідь
Оновлено
Письмові трудові договори
01.05.2025

Трудові відносини під час воєнного стану змінились: нові правила для роботодавців

Верховна Рада прийняла у другому читанні та в цілому законопроєкт №12255-1, який передбачає врегулювання порядку комунікації між сторонами трудового договору…

3367

Добрий день. В статті є протиріччя. Що є вірним: "проте, за згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути подовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану;" або "Якщо законопроєкт приймуть, то призупинення дії трудового договору обмежать – сукупно не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи терміни його подовження)." То можна подовжити більше 90 днів чи ні? Дякую…Читати відповідь
Оновлено
Стаття
Прийняття
01.05.2025

Повідомлення про прийняття працівника на роботу – з 1 травня за оновленою формою

Трудове законодавство передбачає обов'язок роботодавців під час укладення трудового договору із працівниками подавати повідомлення про прийняття на роботу. З…

основне зображення для Повідомлення про прийняття працівника на роботу – з 1 травня за оновленою формою
1

27514

Коли ставити порядковий номер "2" аркуша повідомлення, якщо в одному повідомленні можна додавати багато рядків? Чи це порядковий номер аркушів протягом дня чи місяця?…Читати відповідь
ТОП
Консультація
Мобілізовані / Добровольці ТРО
01.05.2025

Документи для увільнення мобілізованого: які потрібні обов’язково

Працівника мобілізували. На наш запит прийшла довідка (не витяг з наказу) з наступним змістом – солдат за призовом на особливий період перебуває на військовій службі…

2872

Добрий день) Підскажіть будь ласка, розглядаючи дану ситуацію в статті, маю ще одне питання Якщо ця довідка наприклад видана 02.03 26, а дата мобілізації 30.01. Наказ про увільнення робимо 02.03. та прописуємо дату увільнення від роботи 30.01. Так вірно буде? Дякую.…Читати відповідь
Бронювання
01.05.2025

Бронювання працівників: автоматичне продовження та нові можливості для роботодавців

У «Дії» розповіли про нові можливості для підприємств, спрощення процедури підтвердження працевлаштування, автоматичне продовження строку бронювання та що робити…

відео прев’ю для Бронювання працівників: автоматичне продовження та нові можливості для роботодавців

2043

Доброго дня. З початку війни не можу знайти ВОД у паперовій формі. Мені 45, не служив, отримував ВОД у паперовій формі після 27 років. Пам’ятаю, що у ВОД одним днем взятий/знятий з обліку, у призивному віці проходив обстеження, був місяць у лікарні. Не пам’ятаю, що містить ВОД щодо придатності/обмеженої придатності. Коли висунули вимогу оновити дані до 17 липня 2024 року, провів оновлення через ЦНАП. Отриманий витяг з Резерв+ який не містить дані про проходження ВЛК (придатності/непридатності/обмеженої придатності). Зараз заброньований. Підскажить будь ласка, чи зобов’язаний я проходити ВЛК до 05 червня 2025 року якщо ВОД в електронній формі не містить написання про обмежену придатність…Читати відповідь
Консультація
Діловодство
01.05.2025

Оновлення ПВТР: як правильно ознайомити працівників у відпустці та відрядженні без порушень

Оновлюємо правила внутрішнього трудового розпорядку. Як бути з ознайомленням працівників з ПВТР, так як деякі перебувають у відрядженні, деякі у відпустці? Необхідно…

904

я так і не зрозуміла, до чого привели можливість через електронні засоби комунікації (ЕЗК) Тобто, тих хто у відпустці чи відрядженні можно ознайомити в конкретну дату через ЕЗК або безпосередньо після їх повернення на роботу - на вибір?…Читати відповідь
Усі публікації10988
Новина6939
Стаття1483
Консультація2248
Мінікурс209
Розваги17
АІ-Консультація92
Теми
Бронювання1126
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки471
Відпустки702
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1375
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС95
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення499
Звітність81
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники348
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик618
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії355
Сумісництво76
Табель39
Трудова книжка479
Трудовий кодекс40
Умови праці377