Новини та статті

Всього: 11082

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 травня 2025 р.

2173

Подання даних про прийняття, переведення, звільнення тощо передбачено ПКМУ від 22 листопада 2024 року "Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час" і стосується воно лише військовозобов'язаних, а не всіх, без виключення працівників критично важливих підприємств."…Читати відповідь

23 травня 2025 р.

3785

У нас критично важливе підприємство і нам також не надходив такий лист. На сайті Мінекономіки він відсутній, як і будь які оголошення і т.п., цікаво звідки він у вас взявся і як на нього реагувати? Прокоментуйте, будь ласка.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

2353

Знову обманюєте народ. Уважно читайте постанову 1487. Особливо пункт 45 в частині що стосується графіку звіряння. Пункт 4 додатку 31 в частині що стосується організації планування та здійснення звіряння... (Якщо є поняття організації здійснення звіряння, яка підлягає перевірці, то повинен бути документ який підтверджує організацію такої роботи). Ну і пункт 72 в частині що стосується підсумкового наказу про стан військового обліку обліку за рік (методичне забезпечення, інші заходи з покращення військового обліку)…Читати відповідь

3855

У ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, ст.12 написано -у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток. То чи правильно я розумію, що під час воєнного стану на основі цього закону, працівникові можна відмовити у наданні будь-якого виду відпустки( окрім відпустки у звʼязку вагітністю,пологами, догляду до дитиною до 3-х років). І цікавить у який випадках необхідно писати заяву на відпустку? Чи у війський стан не відмінили Обов’язкове написання заяви на відпустку?…Читати відповідь

7101

Доброго дня!У вересні довелось погодитись на проходження влк,як особа з інвалідністю.Написав заяву на імя начальнитка тцк,щоб направив на влк,але просто як особу з інвалідністю,не для уточнення даних чи для укладення контракту.За 5 місяців я двічі проходив влк у себе на районні,оскільки був визнаний непридатним і обласна влк незатвердила її ,зажадала переперепроходження там саме.Їздив на область по направленню для додаткових обстежень для нової влк,яку,схоже знову незатвердили...Як сказав лікар,цю влк я можу ще рік проходити,з урахуванням стаціонарних лікувань у госпіталі,чого я робити не хочу,з особистих причин.Скажіть будь ласка,чи можу я припинити проходити цю влк?Є відстрочка по інвалід.…Читати відповідь

8230

Дякую за статтю, я правильно зрозуміла, що посадова омс має 45 днів щорічних відпусток за поточний рік і 30 невикористаних днів щорічних відпусток за попередні роки, при бажанні і виробничій можливості ми можемо надати 75 днів відпустки в наступаючому 2026 році і це не буде порушенням.…Читати відповідь
Усі публікації11082
Новина6988
Стаття1496
Консультація2272
Мінікурс212
Розваги17
АІ-Консультація97
Теми
Бронювання1138
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки473
Відпустки706
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1391
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС97
Діловодство410
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення503
Звітність83
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій126
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці394
Освітяни65
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття374
Ранковий кадровик623
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії362
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка482
Трудовий кодекс40
Умови праці378