Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11933

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

04 жовтня 2025 р.

Консультація
Відпустки
04.10.2025

Як правильно ділити відпустку на частини, щоб і працівники були задоволені, і роботодавець не постраждав

Яким чином правильно ділити відпустку після відгуляних 14 днів? Деякі працівники беруть по 1-2 робочих дні і виходить, що жодні вихідні (субота, неділя) не…

основне зображення для Як правильно ділити відпустку на частини, щоб і працівники були задоволені, і роботодавець не постраждав

786

Добрий день! Мабуть автор питання і мав на увазі, що вони беруть по 1-2 дні і вже 14 днів не аиходить...Що буде, якщо аимога14 днів не виконано?…Читати відповідь

03 жовтня 2025 р.

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Консультація
Трудова книжка
03.10.2025

У працівника дві трудові книжки: яку сканувати

У працівника дві трудові книжки. Подавати сканкопії обох чи як діяти?

основне зображення для У працівника дві трудові книжки: яку сканувати

1945

Працюю у відділу кадрів. Ми не оцифровуємо трудові книги наших працівників. Про це чітко вказаного в законі ,,особисто,, . Ми не беремо на себе відповідальність за якість сканування. Працівник самостійно оцифрувати т.к. Тим самим він побачить що треба дооцифрувати підтверджуючи документу про навчання, свідоцтв про зміну прізвищ тощо. Зробити аудит своєї книги. Він сам може побачити свої ризики при скануванні. А по-друге в посадовій інструкції у нас не прописано сканування ТК та їх закидувати до ПФ + для цього потрібно ключ а саме електронний підпис директора. І це послуга не оплачується а лише забере час для виконання основної роботи.…Читати відповідь
Стаття
Відео
Військовий облік
03.10.2025

Чи обов’язково мати паперовий ВОД, якщо є «Резерв+»: вимоги ТЦК і позиція Генштабу

Вже другий рік не припиняються спори з деякими ТЦК, яким недостатньо Резерв+ і які вимагають паперовий ВОД. Ми вже навіть до Генштабу зверталися з даною проблемою і…

відео прев’ю для Чи обов’язково мати паперовий ВОД, якщо є «Резерв+»: вимоги ТЦК і позиція Генштабу

4675

Була перевірка з тцк двічі, і щоразу вимагали військовий квиток, а резерв + не признавали. Чи є десь опублікована позиція Генштабу, щоб собі розлрукувати і вкласти в документи. Перевіряючі казали, що постанова то постанова, а вони керуються законом України де йдеться мова про "належним чином оформленний військовий квиток" і ніякого електронного.. Трішкі бісять…Читати відповідь
Військовий облік
03.10.2025

Як отримати військово-обліковий документ без візиту до ТЦК

Підтвердити свій статус військовозобов’язаного можна без візиту до ТЦК. У «Дії» доступна онлайн-послуга з отримання військово-облікового документа з QR-кодом

основне зображення для Як отримати військово-обліковий документ без візиту до ТЦК

2200

Доброго дня, ми підприємство медичний заклад визнаний що відповідає критеріям і є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення територіальної громади м. Києва в особливий період , чи можемо ми бронювати працівників на 45 днів з порушенням військово обліковими даними?…Читати відповідь
Усі публікації11933
Новина7457
Стаття1600
Консультація2483
Мінікурс236
Розваги20
АІ-Консультація137
Теми
Бронювання1215
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки519
Відпустки741
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження49
Військовий облік1531
Воєнний стан204
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство453
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність96
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій130
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці414
Освітяни75
Особливі працівники386
Охорона праці193
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття407
Ранковий кадровик663
Робочий час251
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії391
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка498
Трудовий кодекс52
Умови праці398
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland137
Аліна Громік132
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко253
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9890
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко36
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова152
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко537