Працівник (за сумісництвом) хоче взяти щорічну відпустку. Чи достатньо його заяви, чи маємо надавати відпустку разом з відпусткою за основним місцем праці? Як вірно…

Законодавство забороняє відмовляти в прийомі на роботу через вік, за винятком випадків, коли для певних посад встановлено вікові обмеження

Відсутність діагнозу або шифру МКХ-10 у листку непрацездатності не є підставою для його неприйняття чи відмови в оплаті. Вказані дані зазначаються лише за письмовою…

Всі вихідні ми уважно стежили за ситуацією, що розгортається навколо автоматичного (не)продовження відстрочок з 08.02.2025. Що відомо станом натепер, і як ми…

Для анулювання бронювання по постанові №76 через «Дію» є обмеження подача заяви – один раз на місяць. Підкажіть, будь ласка, а для бронювання по постанові № 76 через…

У сучасному світі документальна достовірність відіграє ключову роль у правових та ділових відносинах. Засвідчення копій документів і витягів із них, а також…

Міністерство культури і стратегічних комунікацій затвердило нові критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе…

Світові компанії відмовляються від гнучкого графіка, змушуючи співробітників працювати в офісах. Дослідження показують, що працівники готові жертвувати частиною…

У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за кордон або набув статусу ВПО зобов’язаний надати йому відпустку без збереження…

Працівник хоче звільнитися. Як підприємству краще його звільнити: за угодою сторін чи за власним бажанням?

Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття працівника на роботу до його фактичного виходу. Це можна зробити онлайн через Електронний кабінет, обравши…

Роботодавець не зобов’язаний надавати оплачувану відпустку для проходження практики. Однак, якщо студент останнього курсу навчається без відриву від виробництва, він…

Всеукраїнський аграрний форум звернувся до прем’єр-міністра Дениса Шмигаля з проханням продовжити термін отримання статусу критичності та бронювання працівників…

До 4 квітня 2025 року лікарняні виплачуються або за основним місцем роботи, або за сумісництвом – за умови надання працівником вмотивованої відмови у виплаті з…