Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10585

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

11 квітня 2025 р.

Стаття
Трудова книжка
11.04.2025

Паперові трудові книжки: особливості внесення записів

Трудове законодавство не стоїть на місці, і ми вже працюємо одночасно з електронними та паперовими трудовими книжками. Сьогодні поговоримо, як без помилок вносити…

основне зображення для Паперові трудові книжки: особливості внесення записів
2

9900

Добрий день. Працівник звільняється 30.04.2026 з основного місяця роботи з ТОВ ТА 30.04.2026 за сумісництвом з ФОП. Хто повинен робити запис про роботу за сумісництвом? Як саме? Діючий роботодавець (ТОВ ) станом на на 30.04.2026 чи вже новий роботодавець, який буде після 30.04.2026. Дякую…Читати відповідь
Топ-Новина
Бронювання
11.04.2025

Бронювання понад ліміт: як діяти підприємству, щоб не втратити статус критично важливого

Як роботодавцю врегулювати ситуацію з перевищенням квоти бронювання через звільнення незаброньованого працівника – позиція Міноборони

2507

В цій країні Закону вже не існує. Кожна структура крутить так, як їм вигідно на данний момент. Вбивають повну довіру до влади . Та й бізнесу не можливо працювати в умовах, коли ці умови міняються кожен тиждень. Засновники вже задумалися про перенесення бізнесу у Польшу.…Читати відповідь
Скорочення
11.04.2025

Скорочення персоналу: коли роботодавець ризикує програти в суді

Роботодавець не має права обирати «зручних» працівників для скорочення – важливо об'єктивно оцінити всіх. Верховний Суд скасував звільнення через формальний підхід до…

328

Умисне скорочення одного працівника,тесляра на ставку ,слюсаря 0,5 ставки,його посад.чкий працює 18 років без доган,за те що він викрив схему фіктивного працевлаштування до відповідних органів,наказ не дають.Біляївська багатопрофільна лікарня міської ради Одеської обл.потрібна ваша допомога…Читати відповідь
Відпустки
11.04.2025

Коли працівник має право на щорічну відпустку: умови та винятки

Право на щорічну основну та додаткову відпустку повної тривалості настає після 6 місяців безперервної роботи. Однак є категорії працівників, які можуть скористатися…

основне зображення для Коли працівник має право на щорічну відпустку: умови та винятки

1012

Добрий день ! Дружини військових мають на даний час якусь пільгу на те, щоби піти в основну відпустку, не відпрацювавши 6 місяців…Читати відповідь

10 квітня 2025 р.

Консультація
Військовий облік
10.04.2025

Чи потрібно підприємству самостійно ініціювати звіряння з ТЦК

Для звірки з «чужими» ТЦК, я повинна самостійно до них звертатися? Писати лист-прохання звіритися і додати витяг зі списку (додатку 5)?

3324

В квітні місяці 2025 року проводилося звіряння з ТЦК за місцем реєстрації підприємства відповідно до графіку, за 2025 рік інших звірянь не робилось, запитів на звірку не було. Є інші ТЦК де стоять на обліку працівники, оскільки об'єднано три області, чи потрібно зараз надсилати листи з проханням звірки(оскільки раз на рік проводиться звіряння), та чи вже надсилати за новим списком, чи затвердженим станом на 01.01.2025 року.?…Читати відповідь
Звітність
10.04.2025

Як у звітності ОК-5 та ОК-7 відображають відпустку по догляду за дитиною

Формування звітності для довідок ОК-5 і ОК-7 базується на мінімальній заробітній платі, а не на сумі соціальної допомоги. Це необхідно для повного зарахування…

1

871

Вітаю. Що означають пусті графи у довідці ок-5? Останні суми зазначені за місяці, коли дитині було три місяці Знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку вже більше року. Працювала офіційно.…Читати відповідь
Консультація
Оплата праці
10.04.2025

Вплив неповної зайнятості на розмір доплати за ведення військового обліку

Інспектор з кадрів працює на неповну зайнятість (отримує 0,25 окладу). Доплата за ведення військового обліку встановлена на рівні 50%. Рахувати від фактичного…

1299

Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно сформолювати в наказі про доплату у відсотках за веденння військовго обліку, якщо працівник оформлений на 1 годину чи правильно вказувати "в розмірі 15% посадового окладу" чи можливо потрібно вказувати : " в розмірі 15% від фактично нарахованої за окладом суми". Оклад 27000 грн, то виходить 506,25 грн - доплата, так?…Читати відповідь
Усі публікації10585
Новина6722
Стаття1430
Консультація2147
Мінікурс197
Розваги16
АІ-Консультація73
Теми
Бронювання1050
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки458
Відпустки678
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1315
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення481
Звітність80
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці380
Освітяни61
Особливі працівники335
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик599
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії341
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369