10 лютого
Про зміни в бронюванні, щомісячну ЗП-звітність, П-2, табелювання неоплачуваних відпусток, підсумки тижня .🙋♀️ Ранковий кадровик від 10.02.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
09 лютого
Відстрочки у Резерв+ продовжуватимуться автоматично
08.02.2025 в застосунку Резерв+ запрацювала функція автоматичного продовження відстрочок. Але не для всіх. Автоматично вона буде продовжена для людей з інвалідністю, які мають відповідне посвідчення ПФУ, студентів, аспірантів і докторантів
Лікарняні сумісникам – як оплачувати до 04.04.2025 та що зміниться після
До 4 квітня 2025 року лікарняні виплачуються або за основним місцем роботи, або за сумісництвом – за умови надання працівником вмотивованої відмови у виплаті з основного місця роботи. Проте з 04.04.2025 набувають чинності зміни, згідно з якими допомога по тимчасовій непрацездатності буде виплачуватися як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом
Яку адресу працівник вказує у трудовому договорі із ФОП
ФОП 2 група приймає на роботу працівника, який зареєстрований в іншій області. В нашому місті винаймає житло. В заяві вказувати основне місце прописки? В трудовому договорі? Як бути якщо працівник може змінювати орендоване житло. Або не хоче вказувати його?
08 лютого
07 лютого
Воєнний стан продовжено по 9 травня, нові правила бронювання за Указом Президента, звіряння списків для отримання критичності. Коротко про головне за тиждень 03.02–07.02.2025
Офіційно: воєнний стан і мобілізацію продовжено – що зміниться? Нові правила бронювання: реалізація Указу Президента – коли чекати? VIN-код: як отримати та навіщо він потрібен роботодавцю? Щомісячна зарплатна звітність: кадрові наслідки. Звіряння списків військового обліку: коли це потрібно для критичності? Електронні направлення на ВЛК у Резерв+: роз’яснення Міноборони. Про це та інше – читайте у статті
Чи буде автоматичне продовження відстрочок після 7 лютого? Розбираємось!
7 лютого у багатьох військовозобов’язаних закінчується термін відстрочки. Постанова КМУ №560 передбачає її автоматичне продовження, але лише для певних категорій осіб. Наразі не відомо, як реалізується це автоматичне продовження і дізнаємось ми про це лише завтра, 8 лютого
З 2026 року роботодавці мають розробляти програму психосоціальної підтримки працівників
Закон України від 15.01.2025 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні» опубліковано в газеті «Голос України». Він передбачає, що роботодавці мають забезпечувати організацію надання допомоги у сфері психічного здоров’я або сприяти їй
Мінімальна зарплата – 11 184 грн, пенсія – 7 056 грн: як зростуть виплати у 2025 році згідно із законопроєктом №12462
З 1 квітня 2025 року в Україні планують підвищити мінімальну зарплату, пенсію та прожитковий мінімум. Дізнайтеся, які суми передбачає законопроєкт №12462 та коли відбудуться зміни
Між ТЦК та ВЛК з електронним направленням
Відповідно до постанови КМУ від 28.01.2025 № 91, військовозобов'язаний може отримати електронне направлення на ВЛК в «Резерв+». Це значно спрощує і пришвидшує процедуру, адже не потрібно стояти в чергах ТЦК. Але чи працює все це на практиці?
Тривалість робочого часу та відпочинку: які норми діють у 2025 році
Законодавством встановлено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Проте, у воєнний час ці норми можуть змінюватися залежно від умов та специфіки роботи підприємства
Чи можна користуватися простроченим паспортом під час воєнного стану
В умовах дії воєнного стану мешканці прифронтових регіонів часто стикаються з ситуаціями, через які неможливо вчасно вжити всіх заходів для того, щоб вклеїти фотокартку до паспорта чи обміняти документ, строк дії якого закінчився. У МВС роз’яснили, чи вважається дійсними паспорт у цей період
Звільнення мобілізованого працівника: що робити роботодавцю
За мобілізованими працівниками зберігаються місце роботи та посада на період проходження військової служби, а також у разі лікування чи полону. Однак, якщо працівник самостійно вирішив звільнитися, він має подати відповідну заяву, а роботодавець зобов’язаний виплатити вихідну допомогу у розмірі не менше двох мінімальних зарплат
Додаткова відпустка: чи надавати жінці, якщо її чоловік зник безвісти
Жінка може отримати додаткову оплачувану відпустку, якщо батько її дитини визнано безвісти зниклим або оголошений померлим, за умови, що дитина не була усиновлена іншим чоловіком. Хто має право на таку відпустку та за яких умов її можна отримати
