Новини та статті

Всього: 11266

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Мінікурс

Очистити фільтр

24 листопада 2025 р.

3

17674

Стаття -краще ще не читала! Дякую від себе,як кадровика, як працюючого пенсіонера, і як особи, "заблукавшей" серед діаметрально протилежних позицій одного і того самого органа ПФУ. Ви все розклали по полочках так просто і зрозуміло, що всі питання самі собою відпали.Дякую за вашу працю…Читати відповідь

21 листопада 2025 р.

14

5686

поясніть, будь ласка, ваше твердження стосовно того, що в ТЦК за місцем реєстрації підприємства треба надавати повні списки ВЗ? Ст 46 абз. 2 чітко прописує, що звіряння відбувається "з обліковими документами районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки". Тому, вважаю що треба надавати тільки дані війсковозобовязаних за місцем їх реєстрації, а не всі скопом (500 вз, які працюють на даному підприємстві)…Читати відповідь

18 листопада 2025 р.

13

17634

Цікаво, на підставі чого складений перелік додатків до Переліку працівників які підлягають МО (штатний розпис тощо)? В наказі 1393 він не зазначений - жодного документу!!! - його з неба взяли, зі стелі, з планети Марс або Юпітер, а може Корупційна машина зробила, щоб робити корупційні системи на підставі фірм, які роблять протоколи досліджень???!!! Це по перше, по друге - раніше, акт визначення контингенту робив Лікар з гігієни праці, на тепер - Перелік - замість Акту контингенту - робить суб'єкт господарювання і відповідно бере на себе відповідальність, Держпраці контролює ...в порядку Законодавства (планові/позапланові перевірки)…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

03 листопада 2025 р.

31 жовтня 2025 р.

9

2401

Дякую за статтю. Наразі продовжуємо використовувати на підприємстві цей інструмент - зручно та хоч щось стале, зважаючи на плавун змін. Невичерпної наснаги Вашому колективу, а нам, кадровикам - вчасної та вичерпної інформації від Кадроленду!…Читати відповідь

29 жовтня 2025 р.

2

10376

Вітаю! Питання щодо відпусток працівників держорганів - якщо 24 календарні дні використані не були, компенсації залишок не підлягає, що тоді з цими днями відбувається? Якщо в ЗУ про держбюджет вказано, що мають бути використані або компенсовані? То виходить, ці дні згорають?…Читати відповідь

24 жовтня 2025 р.

4

3427

Із СКШП виключатимемо штатні одиниці, що належать до робіт і професій із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці... Питання: мається на увазі, що треба буде виключати штатні одиниці осіб з інвалідністю, які займають посади зі шкідливими умовами праці, або всі штатні одиниці, що мають шкідливі умови праці.…Читати відповідь

22 жовтня 2025 р.

5

3618

Підкажіть як показати працівника за суміщенням, якщо в ньому передбачені прізвища для зручності? Чи достатньо просто показати вакантну посаду, а показати ПІБ за основною посадою в штатному?…Ще

10 жовтня 2025 р.

4

4277

посада оператор потоково-автоматичної лінії по збиранню оптичних систем аналог цієї посади в класифікаторі…Читати відповідь
Усі публікації11266
Новина7093
Стаття1518
Консультація2316
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання11
Випробовувальний термін0
Відповідальність / Перевірки8
Відпустки27
Відпустки на дітей5
Відпустки навчальні0
Відпустки неоплачувані2
Відрядження0
Військовий облік52
Воєнний стан0
Головне за тиждень0
Держслужба, ОМС0
Діловодство20
Дія0
Електронний кабінет1
Звільнення10
Звітність2
Інше1
Календар кадровика0
Калькулятори / розрахунки0
Класифікатор професій9
Колдоговір0
Лікарняні / Страховий стаж1
Медогляди1
Медперсонал0
Мобілізовані / Добровольці ТРО2
Оплата праці6
Освітяни0
Особливі працівники9
Охорона праці0
Письмові трудові договори0
Посадові інструкції2
Прийняття9
Ранковий кадровик0
Робочий час5
Скорочення1
Соціальне страхування / Пенсії0
Сумісництво4
Табель2
Трудова книжка19
Трудовий кодекс1
Умови праці7