Kadroland | Новини та статті

09 липня 2025 р.

Мінікурс

Відповідальність / Перевірки

09.07.2025

Неоплачувана відпустка: коли зменшує тривалість щорічної

Чинним законодавством передбачені так звані «зменшувачі» відпусток. Це періоди, які не враховуються у стаж, що дає право на відпустку. Сьогодні на мінікурсі детально…

5470

Anonymous

Доброго дня! Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати, відповідно це вплинуло на кількість днів щорічної відпустки. Чи потрібно це прописувати у наказі уже тоді , коли надається зменшена щорічна відпустка? Чи вказувати у наказі чому відпустка щорічна зменшена?

07 липня 2025 р.

Мінікурс

07.07.2025

Як покласти ведення військового обліку і штрафи від ТЦК на юридичну компанію

Як законно перекласти відповідальність за ведення військового обліку на сторонню компанію? Чи можна уникнути штрафів від ТЦК і як компенсувати їх у разі перевірки…

2074

ЛЮ

Людмила

Не впевнена, що в бюджетних установах перевіряючі ДПС чи аудитслужби погодяться прирівняти послуги з ведення ВО на юридичну компанію до інших послуг, наприклад - заправки картриджів. І це можна порадити лише приватним фірмам, на жаль. У бюджетників - прірва у всьому(((

04 липня 2025 р.

Мінікурс

Електронний кабінет

04.07.2025

ПФУ не прийняв скан-копії трудової книжки: причини та що робити

Перехід на електронні трудові книжки передбачаний Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в…

10761

Raisa Gladilina

Записи в моїй електронній трудовій книжці не відповідають оригіналу. Переплутано дати зарахування на роботу і дати звільнення, замість основної роботи записано роботу за сумісництвом, дані до 01.12.2000 відсутні, стаж за роки навчання в аспірантурі на стаціонарі з 01.12.2000 до 30.11.2003 відсутні, хоча в трудовій є запис. Загальний стаж у мене 43роки і 10місяців , з 1973р, а електронній книжці записано усього 8 років. В Пфу є завірена копія моєї трудової книжки. Пенсіонер не зобов'язаний сканувати і оцифровувати трудову книжку. Це має робити Пфу. Мені 74 роки, я біженка, живу у селі, рейсового сполучення з райцентром немає, треба наймати машину. Як можна примусити Пфу виконати свою роботу?

02 липня 2025 р.

Мінікурс

02.07.2025

«Зняті» і «виключені» з військового обліку працівники: дії роботодавця

Сьогодні у мінікурсі розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо серед працівників є виключені або зняті з військового обліку військовозобов’язані працівники

13862

КА

Катерина

Добрий день. Працівника мобілізували. Чи його дані повинні зберігатися в додатку 5 до кінця звітного року?

30 червня 2025 р.

Мінікурс

Особливі працівники

30.06.2025

Оформлення на роботу осіб з інвалідністю у 2025 році: документи та алгоритм дій

У цьому році відбулося чимало змін щодо оформлення інвалідності. І звісно ж, це все впливає не лише на самих осіб з інвалідністю, а й на роботодавців. Тож сьогодні на…

13131

ОК

Оксана

Як бути, якщо осоьа з інвалідністю надала посвідчення, рішення мсек, але відмовляжться надавати іпр, аргументуючи тим, що там немає інформації для роботодавця? Група 3, інвалідність пожиттєва, особливих умов праці не вимагає.

27 червня 2025 р.

Мінікурс

27.06.2025

Як подати повідомлення до ТЦК: випадки, строки та відповідальність за неподання

Сьогодні у мінікурсі говоримо про повідомлення, які потрібно подавати до ТЦК. У якому випадку, та у які строки подавати такі повідомлення та яка відповідальність за…

5085

КА

Катерина

Дякую за цікаву статтю.

Однак Ви нічого не сказали про Додаток 6 до Порядку (Зведений список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників у ___році). Відомо, що він подається за наявності таких працівників, до 1 грудня року, що передує приписці. Однак не зрозуміло, до якого саме ТЦК подавати цей Додаток. Керуємось тим принципом, за яким і повідомляємо про жінок з мед. освітою?

25 червня 2025 р.

Мінікурс

25.06.2025

Працівника автоматично «поновили» на військовому обліку: дії роботодавця

За останні кілька тижнів багато працівників, які були раніше визнані неприданими для служби і виключені з військового обліку, раптово знову з’явилися в Реєстрі як…

2588

ОТ

Тарасенко Оксана Миколаївна

!Чоловіка було визнано непридатним до військової служби ще у 2007 році.⚠️ Та, після оновлення даних в Резерв +, чоловік з’ясував, що він тепер «військовозобов’язаний».👁 З цією «бідою»👀 - звісно ж,👣👣👣 до суду.

ТЦК зазначав, що «То було давно і не правда» - тоб-то, там було «непридатний для мирного часу».🙈

Суд, задовольняючи позов, вказав, що ТЦК не підтвердив, що у 2007 році Позивач був визнаний Непридатним виключно для мирного часу, а тому- всі сумніви на користь громадянина)👁, і суд зобов’язав ТЦК та СП внести відомості до Реєстру про визнання чоловіка непридатним до військової служби та виключення із військового обліку⚠️.

Детальніше за посиланням (https://advokatmakeev.com/blog/har

23 червня 2025 р.

Мінікурс

23.06.2025

Гроші замість відпустки: коли та як це можливо без звільнення

Сьогодні на мінікурсі розглянемо заміну щорічної відпустки та соцвідпустки на дітей грошима. Чи дійсно можливо виплатити компенсацію відпускних без звільнення і за…

7167

ЮЛ

Юлія

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, після використання 24 днів щорічної основної відпустки чи маю право отримати компенсацію за невикористану частину щорічної основної відпустки, як особа яка проживає та працює на території радіоактивного забруднення ( 3 категорія ЧАЕС) ?

20 червня 2025 р.

Мінікурс

Оплата праці

20.06.2025

Штатний розпис після скасування ГКУ з 28.08.2025: чи обов’язковий і як внести зміни

28.08.2025 втратить чинність Господарський кодекс України. Тож сьогодні на мінікурсі говоримо про те, як вносити зміни до штатного розпису до та після цієї дати. Ви…

12529

Anonymous

Доброго дня, підкажіть будьласка, 1.якщо використовуючи 0.5 ставки, то в штатному розписі все одно повний оклад?

2. Якщо у мене нова посада і планувався 5 штатних одиниць, то в штатному розписі вказую 5 штатних одиниць, але по факту ще оформили тільки одну одиницю. Так правильно? Чи якщо одна по факту, то й вказую одно. В різних істочниках найшла по різному, як правильно? Бо в штатному розписі 10 одиниць, а працює 5, і фонд оплати праці у штатному як для 10 одиниць, а по факту менший ( так можна, це не порушення)?

18 червня 2025 р.

Мінікурс

Прийняття

18.06.2025

Прийняття на роботу військовозобов’язаного: алгоритм для кадрового та військового обліку, бронювання

Сьогодні поговоримо про кадрово-військовий облік під час прийняття на роботу військовозобов’язаного. Розповідаєм яким моментам потрібно приділити увагу

5859

16 червня 2025 р.

Мінікурс

Бронювання

16.06.2025

Чи можуть скасувати критичність і анулювати бронь, якщо є штраф від ТЦК за неналежне ведення військового обліку

Сьогодні на мінікурсі ми розглядаємо, як порушення у веденні військового обліку впливає на бронювання, чи можуть скасувати критичність і анулювати бронь, якщо після…

10653

13 червня 2025 р.

Мінікурс

Бронювання

13.06.2025

Як критичним підприємствам подавати оперативні відомості до ПФУ: покрокова інструкція

Сьогодні розглянемо, яким підприємствам і як потрібно передавати оперативні відомості до Пенсійного фонду для цілей бронювання

7835

СН

Ніщенко Світлана

Добрий день! Трудові книжки працівників оцифровані ПФ. Записів після оцифрування в ТК працівників не було. Які дії роботодавця при зміні назви підприємства? Що треба надати у ПФ для зарахування сум заробітної плати та ЄСВ по працівникам? З моменту подачі звіту з новою назвою в особистих катінетах працівників немає відомостей про нараховану заробітну плату та ЄСВ. Чи достатньо буде роботодавцю надати до ПФ сканкопію наказу про перейменування підприємства? Дякую!

11 червня 2025 р.

Мінікурс

11.06.2025

Розпорядження ТЦК: дії роботодавця, щоб не отримати штраф

Сьогодні на мінікурсі ми розглянемо, як реагувати на розпорядження ТЦК та які необхідні кроки повинен виконати роботодавець

3499

АП

Процюк Анжела Сергіївна

Приклад - Розпорядження отримано 17.02.2026 - відповідь треба надати до 20.02.2026 включно?

06 червня 2025 р.

Мінікурс

06.06.2025

Прийняття на роботу військовозобов’язаного без ВОД: чи дозволено та який штраф?

Сьогодні на мінікурсі розглянемо, чи можна прийняти на роботу працівника без військово-облікового документа

5993

ОК

Оксана

Перевірка з ТЦК по військовому обліку на підприємстві вимагає копію ВОД та роздруківку з Резерв + на кожного працівника! Не щось одне, а обидва документи. Ви ж пишете обидва не треба, зробіть висновки.

04 червня 2025 р.

Мінікурс

Бронювання

04.06.2025

Заброньований працівник не повернувся з-за кордону: дії роботодавця

Час від часу чуємо про те, що заброньований працівник поїхав у відрядження чи відпустку та не повернувся з-за кордону. Сьогодні на мінікурсі розглянемо, що можна…

13017

ВІ

Віталій

Якщо працівник має індіаідуальний графік роботи, тобто дістанційна робота?
Тобто працює далі (звільнити неможливо - виконує роботу), тільки бронь зняти ?

30 травня 2025 р.

Мінікурс

30.05.2025

Відпустка на 1 день – чи можна оформити

Відпускний сезон у розпалі й Редакція отримує безліч різноманітних запитань щодо відпусток. Сьогодні на мінікурсі розбираємо запитання, які нам ставлять регулярно: чи…

4096

Відповідальність / Перевірки

26 травня 2025 р.

Мінікурс

26.05.2025

(Не)направлення працівника на ВЛК до 5 червня: ризики для роботодавця

Багатьох роботодавців турбує, чи потрібно направляти на ВЛК своїх працівників і чи існує ризик отримати штраф за відсутність у працівників актуального ВЛК? Відповіді…

7631

НА

Назар

Чи потрібно проходити ВЛК, якщо в паперовому документі в графі рішення ВЛК про придатність немає записів. У резерв+ стоять прочерки, а робітник має бронювання?

23 травня 2025 р.

Мінікурс