Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9947

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 березня

Оновлено
Бронювання
18.03.2026

Нарешті продовження бронювання в «Дії» тепер без очікування 72 годин: як скористатися послугою

Нарешті у «Дії» з’явилась нова послуга для роботодавців – продовжити бронювання працівників можна онлайн до 24 годин за умови перепідтвердження критичності та…

основне зображення для Нарешті продовження бронювання в «Дії» тепер без очікування 72 годин: як скористатися послугою
13

10096

Добрий день! Вчора, весь день не міг подати заявку на продовження бронювання працівників у ДІЯ, але спробував подати заявку не повним списком, а окремо по одній людині, і такі заявки прошли. Десь приблизно 7 хвилин займав розгляд однієї такої заявки і приходило рішення про продовження бронювання. Так що в кого досі б'є помилку, спробуйте подавати по одній людині, так не зручно але працює.
Прийняття
18.03.2026

Чи можна прийняти на роботу студента-очника

Студент, який навчається на денній формі навчання та проходить практику на підприємстві може й працювати на ньому. Проте є важливі умови

основне зображення для Чи можна прийняти на роботу студента-очника
6

2492

Добрий день, а підкажіть будь ласка чи може працівник, який працює за основним місцем роботи повний робочий день ( 40 годин на тиждень) навчатися на денній формі навчання?
Соціальне страхування / Пенсії
18.03.2026

Хто може отримати 10 пенсій одразу: умови виплати від ПФУ

В Україні передбачена одноразова грошова допомога у розмірі 10 пенсій для окремих категорій працівників. У Пенсійному фонді уточнили, кому саме вона належить і які…

основне зображення для Хто може отримати 10 пенсій одразу: умови виплати від ПФУ
4

1810

Добрий день, чи достатньо довідки Ок-5 для одержання такої виплати, чи треба донести довідку про те чи була людина на протязі 30 р. За власний рахунок, підкажіть будь-ласка
ТОП
Стаття
Особливі працівники
18.03.2026

Є працівник з інвалідністю, але норматив не виконано: розбір кейсів

Наближаємося до завершення І кварталу 2026 року. Отже, скоро визначатимемо: чи виконано норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за цей період і чи доведеться…

основне зображення для Є працівник з інвалідністю, але норматив не виконано: розбір кейсів
17

5220

А якщо інвалід вибув 09.03.2026 (під кінець кварталу) та ще не прийнятий, розрахунок також за цією формулую: (1 січ. + 1 лют. + 0 бер.) : 3 = 0,6667 = 1 (осіб з інвалідністю), вірно розумію?)
Мінікурс
Військовий облік
18.03.2026

Списки та відомість протягом року: один чи за групами, при прийнятті, звільненні, виключенні

Сьогодні на мінікурсі поговоримо про те, як вести списки військового обліку та Відомість оперативного обліку протягом року. А щоб мінікурс був цікавим та корисним, ми…

відео прев’ю для Списки та відомість протягом року: один чи за групами, при прийнятті, звільненні, виключенні
11

2398

П.34 пост 1487 надсиланння дод 4 впродовж 5 днів з дня видання наказу, тож не вводьте в оману. якщо наказ виданий 10.03, а дата прийому працівника - 15.03, то повідомлення повинно бути надіслане впродовж 5 к.д , починаючи з 10.03, а не з дати події, як ви написали у статті.
Консультація
Оплата праці
18.03.2026

Зарплата готівкою, якщо є зарплатна картка

Працівник має зарплатну картку, але хоче отримувати заробітну плату готівкою через касу. Чи можливо це?

основне зображення для Зарплата готівкою, якщо є зарплатна картка
5

1316

А якщо я не писав такої заяви? У мене зарплата "бронованого". На карту отримую тільки 12 тисяч (це реальна моя ЗП) Все інше тіпа по відомості, якої я в очі не бачив. Вже звільнився, Вже у війську. Як у фірми забрати "своє"? І відпускні за 8 років?
Стаття
Військовий облік
18.03.2026

Повідомлення про неможливість вручення повістки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника

Підприємства зобов’язані інформувати ТЦК про відсутність працівника з поважних причин при надходженні розпорядження про виклик до ТЦК. Розглянемо, як правильно…

основне зображення для Повідомлення про неможливість вручення повістки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника
10

3011

Про яке повідомлення ви кажете?. На розпорядження і повістку Є наказ де все прописується, в тому числі і причина (лікарняний, відпустка то що) чому зараз нема можливості вручення повістки. Навіщо робити лишню роботу і це повідомлення до діла про штраф не додаєш. Коли будуть накладати на вас штраф за невиконання постанови 1487.
Стаття
Робочий час
18.03.2026

Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти

Багато підприємств стикаються із необхідністю впровадження роботи змінами. Як організувати таку роботу, на які нюанси звертати увагу, щоб не переплачувати…

основне зображення для Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти
10

15933

Добрий день. Питання:

Охоронник при графіку 1/3 (тобто, працівник працює добу, три дома) перезмінка о 8:00. Наприклад: 8 березня свято, зміна починається 06 березня о 08:00 і закінчується 07 березня о 8:00. Як можна скоротити його час роботи перед святковим днем на 1 годину (тобто до 07:00), якщо інший працівник прийде на роботу о 8:00?
Усі публікації9947
Новина6359
Стаття1362
Консультація1990
Мінікурс180
Розваги14
АІ-Консультація42
Теми
Бронювання911
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки431
Відпустки639
Відпустки на дітей173
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1252
Воєнний стан166
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС88
Діловодство367
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше646
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці362
Освітяни56
Особливі працівники315
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції60
Прийняття341
Ранковий кадровик568
Робочий час203
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії315
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка428
Трудовий кодекс38
Умови праці359