Як компенсувати роботу у вихідний після відрядження

Якщо наказом про відрядження передбачене повернення працівника з відрядження у вихідний день, то йому може надаватися інший день відпочинку. Зразок наказу про надання іншого дня відпочинку – у новині

3232

Питання, пов'язані зі службовими відрядженнями, врегульовано ст. 121 Кодексу законів по працю. На виконання цієї норми Мінфін видало наказ від 13.03.1998 №59, яким затверджено Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон (далі – Інструкція).


Пунктами 10 та 11 розділу «Загальні положення» Інструкції передбачено, що в тому разі, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.


А якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.


Зразок наказу

Більше шаблонів та зразків Ви знайдете у нашій скарбниці кадрових документів! У розділі Документи завантажте необхідний зразок або шаблон! Користуйтесь вже зараз!

Джерело: Держпраці

3232

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

12

1

8

1

11

2711

22

1

1954

1

98

2

439

47

2

339

1

238

6183

15

5011

84

1

654

1

313

1

52

2

175

1

562

3

419