Сьогодні
Повідомлення про зміну облікових даних: встигнути до 05.07, щоб не платити штраф
Своєчасне повідомлення про зміну облікових даних працівників – один з основних обов'язків підприємства в процесі ведення військового обліку. Законодавство встановлює чіткі вимоги та строки повідомлення, а також перелік змін, про які слід повідомляти ТЦК. Військовозобов'язані також повинні повідомляти ТЦК про зміну певних даних. Деталі в нашій статті
Інформуємо працівників про необхідність повідомити про зміну контактних даних
Відповідно до останніх змін роботодавець має повідомити працівників про необхідність інформування про зміну контактних даних. Таке повідомлення має бути персональним чи може бути узагальнене (одне для всіх працівників)?
Мінімальна зарплата в Україні: чого чекати у 2026–2028 роках
Кабмін схвалив Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки. У документі передбачені нові прогнозні показники прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та окладів за ЄТС. Також визначені відсоткові рівні забезпечення прожиткового мінімуму для різних категорій населення, які застосовуватимуться під час нарахування державних допомог
Нові правила для колективних договорів: рекомендовано прийняти в цілому
Після провалу попереднього законопроєкту у ВРУ зареєстрували №13388 — документ, який передбачає зміну порядку зупинення дії положень колективного договору. Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів 30.06.2025 рекомендував його Раді прийняти в цілому
Нові підстави для перевірок Держпраці під час війни: закон опубліковано
З 01.10.2025 Держпраці зможе позапланово перевіряти роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомлять про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі
Нова відстрочка від мобілізації на 1 рік: хто зможе скористатись
Міністерство оборони розробило законопроєкт, який надасть 12-місячну відстрочку від мобілізації добровольцям, котрі відслужили за програмою «Контракт 18–24». Нововведення дозволить уникнути повторного призову одразу після звільнення зі служби
Штраф через «Резерв+»: чи є можливість сплатити без відвідування ТЦК
30 червня 2025 року стартувало бета-тестування нової опції — оплати штрафів у «Резерв+». Серед перших користувачів протестувати функціонал із доступною знижкою можуть ті громадяни, які не уточнили свої персональні дані до 16 липня 2024 року
Про різницю між УБД і ветераном. (Не)пропорційну зарплату заброньованому. Надбавку за вислугу років. Призупинення 🙋♀️ Ранковий кадровик від 01.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Надбавка за вислугу років медпрацівникам: хто має право, порядок призначення, розмір виплат
Один зі шляхів стимулювання розвитку працівників – встановлення доплат та надбавок, як-от: доплати за роботу у нічний час, за науковий ступінь; надбавки за знання іноземних мов та використання їх в роботі; за почесне звання; безперервний стаж роботи тощо. Сьогодні розглянемо, як встановлювати та виплачувати надбавку за вислугу років медичним працівникам
Як працюватиме Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій
30 червня 2025 року Мінекономіки опублікувало проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Документ визначає механізми адміністрування, доступу та обміну даними між ключовими державними реєстрами і сервісами. Зауваження та пропозиції до проєкту можна надсилати до 14 липня 2025 року
Звільнення під час лікарняного: коли потрібно розрахуватися із працівником
Працівник звільняється в останній день лікарняного за згодою сторін, і в цей день йому виплачується компенсація за невикористану відпустку. Проте виникає питання щодо виплати лікарняних, оскільки лікарняний ще не має статусу готового до сплати. Як діяти у такій ситуації? Можна виплатити лікарняні пізніше? А які суми тоді вказувати у повідомленні при звільненні, якщо сума лікарняного ще не визначена? Або зробити повідомлення після всіх виплат?