👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Нагадаємо, що відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58:
На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи.
При цьому в п. 2.14 Інструкції №58 визначено, запис про роботу за сумісництвом:
- в трудовій книжці зазначається окремим рядком;
- провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Для внесення запису про роботу за сумісництвом роботодавцю (кадровику) треба мати:
- або копії (витяги) наказів про прийняття та звільнення з роботи за сумісництвом, завірені належним чином;
- або довідки з місць роботи за сумісництвом (бажано – із зазначення реквізитів відповідних наказів).
У ситуації, що розглядається, кожна посада, на якій працював працівник за сумісництвом, має вноситися окремим записом із власним порядковим номером:
Із ____ по ____ працювала в ТОВ ___ на посаді ____за сумісництвом
Приклади внесення запису до трудової книжки тут.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Брошури та чеклісти:
Помічник кадровика «Трудова книжка та відомості до ПФУ – 2025: актуальні кейси»
Статті та консультації на тему на тему:
Паперові трудові книжки: особливості внесення записів
Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам
Трудова книжка у 2025 році: зберігання, записи, електронне наповнення
Трудова книжка: як правильно внести додаткові записи при роботі на двох підприємствах
Сумісництво в трудовій книжці: роз’яснення, приклад запису та порядок дій