Вихід на роботу після відпустки для догляду за дитиною до 3 років: чи потрібна заява та наказ

У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років. Чи потрібна заява від працівниці про вихід на роботу та наказ про припинення відпустки та вихід на роботу?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ані додаткова заява, ані наказ не потрібні.


Відповідно до ст. 20 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), щоб скористатися правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, мати дитини (якщо саме вона користується правом на таку відпустку) повинна подати роботодавцю заяву про надання відпустки.


У заяві працівниця вказує дату, з якої починається ця відпустка, та, як правило, дату завершення відпустки:

Прошу надати відпустку для догляду за дитиною [прізвище, ім’я та по батькові дитини] до досягнення нею трирічного віку з 13 грудня 2024 р. по 16 вересня 2025 р.

Увага! Відпустка для догляду за дитиною може бути оформлена за бажанням працівника з будь-якого дня

До заяви потрібно додати копію свідоцтва про народження дитини. І хоча прямо цей документ не зазначений у ст. 20 Закону про відпустки, але саме таким документом підтверджується наявність дитини та її вік.


На підставі отриманих документів роботодавець видає наказ (розпорядження) про надання відпустки. Наказ можна видати як за типовою формою П-3, затвердженою наказом Держкомстату № 489, так і у довільній формі.

Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!

У день, коли дитині виповниться три роки, відпустка закінчиться, і наступного дня жінка повинна вийти на роботу, звісно, якщо такий день не є вихідним. На це вказували й фахівці Мінпраці у листі від 17.08.2010 № 246/13/116-10.


Отже, для виходу із відпустки по догляду за дитиною у визначений строк додаткові заяви та накази не потрібні.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку


Статті на тему:


Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: претенденти, правила надання та дострокове припинення

Від декрету до трирічної відпустки: повний алгоритм оформлення для кадровика


Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇