Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10051

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 травня

Мінікурс
Відео
Відповідальність / Перевірки
25.05.2026

Перевірки критично важливих підприємств: що потрібно знати

Перевіркам критично важливих підприємств приділяють особливу увагу і найближчим часом перевірки будуть посилювати, а уваги буде дедалі більше. Хто перевіряє? Як…

відео прев’ю для Перевірки критично важливих підприємств: що потрібно знати
10

9649

Протирічите самі собі. Вказуєте -вирізняйте середню зп по підприємству і заробітну плату для бронювання. А далі пишете, коли можуть позбавити критичності, а саме невідповідність зп заброньованих. До чого це тоді?
Стаття
Військовий облік
25.05.2026

Додаток 4 в графі 18 Списків ВО: як заповнити без штрафів

Одним з обов’язків ведення військового обліку є подання до ТЦК повідомлення за додатком 4 в разі прийняття, звільнення працівника чи зміни його облікових даних…

основне зображення для Додаток 4 в графі 18 Списків ВО: як заповнити без штрафів
11

3327

Якщо особу переведено у 2026 році, то залишаємо в графах 17 та 18 записи щодо переведення, а про прийом прибираємо (наприклад, за 2025 рік)?

24 травня

Консультація
Відпустки
24.05.2026

Відпустка наперед і звільнення за власним бажанням: коли складати наказ і відрахування відпускних

Працівниця пішла у відпустку за робочий період 29.03.2026 – 28.03.2027 на 14 календарних днів з 11.05.2026 до 24.05.2026 (наказ від 06.05.2026). Але 21.05.2026…

основне зображення для Відпустка наперед і звільнення за власним бажанням: коли складати наказ і відрахування відпускних
7

5041

Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це за два тижні.

Лише у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати безстроковий трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Крім того, непоодинокі випадки, коли працівник відмовляється повертати кошти, буває - значні (наприклад, коли велика і зарплата, і кількість днів відпустки). А це вже «пахне» судом.

23 травня

Консультація
Трудова книжка
23.05.2026

Як видати трудові книжки після 10.06: по заяві чи без

Чи обов’язково збирати заяви від працівників, щоб видати їм оцифровані трудові книжки після 10.06.2026?

основне зображення для Як видати трудові книжки після 10.06: по заяві чи без
7

2291

Так. Наказ, з письмовим ознайомленням працівників з його змістом - це захист для роботодавця від всяких "незрозумілостей".
Консультація
Військовий облік
23.05.2026

Чи можлива цього року позапланова перевірка, якщо планова вже була

У нас у лютому пройшла планова перевірка. Повідомили ТЦК про усунення порушень. Чи може ще цього року бути позапланова перевірка з тих самих питань?

основне зображення для Чи можлива цього року позапланова перевірка, якщо планова вже була
6

284

А чому б ні, їм же ні чим займатися по два рази перевіряти одне і те ж. Питання навіщо? Ви ж все виправили з вас і 1 грн не здереш. Підуть туди де відповідальна відправляє на ВЛК чи туди де бронюють людину яка за кордоном і т.п.

22 травня

Стаття
Відео
Головне за тиждень
22.05.2026

Зміни у Законі №2136 щодо відпусток з 19.05, штраф за неоцифрування до 10.06, (не)письмові трудові договори. Коротко про головне за тиждень 18.05–22.05.2026

З 19.05 щорічна основна відпустка тільки з оплатою: які норми Закону №2136 визнано неконституційними. Е-трудові книжки до 10.06: чи буде штраф за неоцифрування…

відео прев’ю для Зміни у Законі №2136 щодо відпусток з 19.05, штраф за неоцифрування до 10.06, (не)письмові трудові договори. Коротко про головне за тиждень 18.05–22.05.2026
10

13359

Доброго ранку. Що далі з працевлаштуванням. Приходить людина в липні 2026 до відділу кадрів і хоче працювати на підприємстві. І каже в мене електрона трудова книжка або людина, яка не мала трудової книжки (вперше працевлаштовується). Дії кадровика? Звідки дізнаємося де працювала, ким, скільки років ( тут ще принесе додаток 9 з ПФУ). Де можна знайти роз'яснення з цих питань? Дякую
Трудова книжка
22.05.2026

Трудова книжка вже у ПФУ: як перевірити нові записи після оцифрування

Після оцифрування трудової книжки всі нові записи про трудову діяльність роботодавці вносять через електронну систему. Саме тому працівникам рекомендують регулярно…

основне зображення для Трудова книжка вже у ПФУ: як перевірити нові записи після оцифрування
3

394

Добрий день! Не зовсім зрозуміле формування "нові записи вносяться через електронну систему роботодавцем". Поясніть, будь ласка, мається на увазі наповнення відомостями через звітність (ЄСВ), а в разі відсутності інформації про передбачені події (наприклад, призупинення та відновлення ТД у звітності немає), то подача через кабінет із прикріпленням скан-копій Наказу? Дякую
Усі публікації10051
Новина6419
Стаття1373
Консультація2016
Мінікурс183
Розваги13
АІ-Консультація47
Теми
Бронювання929
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки436
Відпустки642
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1260
Воєнний стан168
Головне за тиждень70
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення461
Звітність69
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій114
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж336
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці363
Освітяни58
Особливі працівники320
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції61
Прийняття345
Ранковий кадровик573
Робочий час205
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії324
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка435
Трудовий кодекс38
Умови праці360