Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11

Чи можна продовжити неоплачувану відпустку без заяви працівника

Працівник не хоче писати чергову заяву на неоплачувану відпустку з 03.02.2025. Його аргумент: в попередній заяві він зазначив, що бере таку відпустку «до завершення воєнного стану», оскільки воєнний стан продовжено, то і відпустку слід автоматично продовжити. Чи можна в наказі посилатися на «стару» заяву?

4

779

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, слід обов’язково отримати нову заяву від працівника.


Відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану надається відповідно до ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» та ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136-IX.


Підставою для надання чи продовження такої відпустки є заява працівника. Роботодавець видає наказ про надання відпустки без збереження зарплати на підставі заяви працівника.


Стара заява і старий наказ діють лише по 02.02.2026 включно. Продовження відпустки, тобто видання нового наказу, без нової заяви неправомірне.


Для уникнення непорозумінь доцільно, щоб і в заяві було зазначено дату початку та тривалість такої відпустки. Наприклад, «... з 03.02.2026 строком на 90 к.дн....».




Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026)

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026)


Довідники:


Навігатор воєнного стану


Статті на тему:


Відпустки без збереження зарплати: табелюємо правильно

Вплив неоплачуваної відпустки на відпускний стаж: ТОП-3 важливі кейси

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення

Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину в заяві

Відпустка «на період війни»: чи можна видати наказ 27.01.2026

4

779

6

268

2

49

5

128

3

101

7

3882

2

64

3

129

5

293

3

164

4

43

5

633

7

1087

4

85

5

4013

5

6093

4

2514

4

140

4

117

4

1130

5

3724