Як (НЕ) потрібно реагувати на результати звіряння з ТЦК: поради і текст листа для роботодавців

Наприкінці минулого року надіслати до ТЦК витяги зі списків для звіряння. Отримали відповідь, що списки не звірено і працівників, у яких ВОС 999, слід направити до ТЦК. Що робити далі?

7

3779


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Все залежить від того, чи мають працівники, про яких йдеться, бронювання чи відстрочки з інших підстав. Якщо так, то вони можуть без ризику мобілізації звернутися до ТЦК і врегулювати усі питання.


Також проінформуйте працівників, що на ВЛК їх не мають права направляти поки діє відстрочка. Це зазначено у п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560.


Якщо працівники відмовляються звертатися до ТЦК і потрібен інший шлях розв'язання цього питання, можна направити до ТЦК лист-відповідь приблизно такого змісту:

ТОВ «______» провело звіряння списків персонального військового обліку відповідно до вимог п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядку №1487). За результатами звіряння було отримано вимогу щодо направлення працівників _______ до ТЦК.
ТОВ «______» готове оповістити вказаних працівників про виклик до ТЦК, тому просимо на виконання п.47 Порядку №1487 надіслати на адресу підприємства відповідне розпорядження. Вимоги розпорядження будуть виконані в передбачені Порядком строки.

Отже, основна порада – не ігнорувати вимогу ТЦК і якщо можна її виконати безболісно для працівників та роботодавця, доцільно це зробити.


Якщо виконати вимогу неможливо, слід пам’ятати, що у роботодавця немає обов’язку оповіщувати працівників про виклик до ТЦК і забезпечувати явку працівників, якщо не було розпорядження.


Відповідно, підстав для накладення штрафу на підприємство немає.


Той факт, що ТЦК не провів звіряння з причини наявності ВОС 999 у деяких працівників, також не є підставою для накладення штрафу.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Витяг зі списків персонального військового обліку (в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916)

Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку


Статті та консультації на тему:


Графіки звіряння з ТЦК – 2026: перевірте, чи включене ваше підприємство і коли дата звіряння (станом на 25.01.2026)

Зразок графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів з обліковими документами ТЦК та СП

Списки ВО, відомість, наказ про стан ВО, графік звіряння: дедлайни для видання у січні 2026 року

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
7

3779

1

26

2

720

4

78

1

27

3

100

2

144

2

133

6

379

4

128

2

3282

4

181

3

71

5

75

3

359

3

84

3

123

7

4852

5

8143

4

5678

5

466