Оплата праці
23.03.2026
Працівник на ВЛК: коли треба оплачувати і як вірно оформити
Ваш працівник за планом чи зненацька потрапив на ВЛК? Це може бути робочий чи вихідний день, тож коли потрібно оплачувати час, проведений на ВЛК?
- Чи потрібно оплачувати час проходження ВЛК працівнику
- Як оформити відсутність працівника на час проходження ВЛК правильно
- Чи оплачується ВЛК під час щорічної відпустки
- Коли ВЛК не оплачується роботодавцем
- Як діяти якщо направлення на ВЛК отримано через Резерв+
- Висновки
Чи потрібно оплачувати час проходження ВЛК працівнику
Відповідно до статті 21 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон № 2232) особи, яких ТЦК направляє на ВЛК, звільняються від роботи на весь час виконання обов’язку.
При чому, обстеження може проходити в амбулаторних та стаціонарних умовах. Лікарі ВЛК можуть направляти на дообстеження в державні чи комунальні медичні заклади. І цей час роботодавець теж повинен оплатити.
На час перебування на медичній комісії при ТЦК або в інших закладах охорони здоров’я за направленням ВЛК, за працівником зберігається місце роботи, посада і середня заробітна плата.
Як оформити відсутність працівника на час проходження ВЛК правильно
Відсутність працівника на роботі під час проходження ВЛК оформлюється наказом на увільнення.
В табелі обліку робочого часу дні перебування на ВЛК позначаються літерним кодом «ІН», що означає «інший невідпрацьований час, передбачений законодавством».
Чи оплачується ВЛК під час щорічної відпустки
Доволі часто працівники проходять ВЛК під час відпустки.
Згідно з ч. 2 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», щорічна відпустка переноситься або продовжується, якщо працівник під час неї виконує державні або громадські обов’язки й відповідно до законодавства підлягає увільненню від основної роботи зі збереженням заробітної плати.
В такому випадку календарні дні, які припали на період щорічної відпустки та були витрачені на ВЛК, не «згорають», а підлягають продовженню на підставі заяви та підтвердного документу від ТЦК або ВЛК.
Потрібно зафіксувати у наказах увільнення від роботи на час проходження ВЛК зі збереженням середнього заробітку та продовження відпустки.
Коли ВЛК не оплачується роботодавцем
Не потрібно видавати наказ на увільнення і зберігати середній заробіток, якщо дні проходження ВЛК припали на неробочий день працівника.
До прикладу, працівник працює за змінним графіком роботи та у свої вихідні дні він проходив ВЛК. В такому разі, у роботодавця немає обов’язку увільняти працівника від роботи й зберігати середній заробіток на час проходження ВЛК.
Також не увільняють працівника від роботи та не зберігають середній заробіток, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати.
Як діяти якщо направлення на ВЛК отримано через Резерв+
Це ще одне питання, яке варто розглянути.
Пройшло вже понад рік, як Міноборони запустило електронне направлення на ВЛК. Військовозобов’язаний може отримати таке направлення через затосунок "Резерв+".
Роботодавці запитують, як бути з такими направленнями, адже їх видав не ТЦК і формально вони не підпадають під вимоги статті 21 Закону №2232.
Це не так. Таке електронне направлення підписує ТЦК електронним підписом. Людина отримує сповіщення і направлення на ВЛК у свій електронний кабінет у «Резерв+».
Далі можна вирушити напряму до визначеного закладу охорони здоров’я для проходження медогляду без відвідування ТЦК.
Отже, навіть якщо направлення отримано через застосунок «Резерв+» і ваш працівник не відвідував ТЦК, а відразу звернувся до медичного закладу, вважається, що ВЛК відбувається за направленням ТЦК.
За таких умов слід видати наказ про увільнення від роботи зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку.
Висновки
- Час проходження ВЛК за направленням ТЦК (у тому числі через "Резерв+") підлягає оплаті – за працівником зберігаються місце роботи, посада та середній заробіток.
- Для правильного оформлення роботодавець має видати наказ про увільнення, а в табелі обліку робочого часу позначити цей період кодом «ІН».
- Оплата не здійснюється, якщо ВЛК проходять у вихідні (неробочі) дні працівника, оскільки в ці періоди відсутній факт увільнення від роботи.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про увільнення від роботи працівника (на декілька годин)
Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП
Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією
Статті та консультації на тему:
ВЛК: що потрібно знати і як підготуватися
В «Оберегу» – на обліку, в паперовому ВОД – виключений: чи проходити ВЛК і як діяти з 16.12.2025
Чи можуть оштрафувати роботодавця за непроходження ВЛК працівниками
Бронювання та інші відстрочки без ВЛК
ВЛК під час щорічної відпустки: чи продовжувати дні відпочинку
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Уряд планує у 2026 році подати до Верховної Ради проєкт першої книги Соціального кодексу України. Документ має комплексно оновити правила соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної допомоги, а також гармонізувати близько 100 законодавчих актів із правом ЄС

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі

Прийняття
06.08.2026
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як подати та заповнити форму
Повідомлення про прийняття працівника потрібно подати до ДПС до початку його роботи. У статті розглянемо, хто та куди подає повідомлення, яку електронну форму використовувати, як заповнити кожну графу та що робити у разі помилки або несвоєчасного подання

Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Бронювання
06.08.2026
Як підтвердити критичність до 10.08, якщо квитанція 2 після подання об’єднаного звіту не приходить
Підкажіть, як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо обʼєднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ









