
Зразок наказу про надання соціальної відпустки
працівникам, які мають дітей (як одинокій матері)
Відповідно до ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»:
Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Аналогічна норма міститься в ст. 1821 КЗпП.
Надання такої відпустки роботодавець оформлює наказом на підставі отриманих підтверджуючих документів. Про те які документи можуть підтверджувати право на соцвідпустку на дітей читайте у нашому довіднику.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про надання соціальної відпустки працівникам, які мають дітей (як одинокій матері)
Мінікурс на тему:
Соцвідпустка на дітей одинокій матері: правила, приклади
Статті на тему:
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 1)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 2)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 4)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 5)
Соцвідпустка на дітей: коло претендентів та особливості надання




















